2. Rechtsprechung
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LAG Berlin-Brandenburg - Urteil vom 28.05.2014 (4 Sa 157/14)

Kirchenmitgliedschaft als Voraussetzung für eine befristete Anstellung zur Erstellung eines unabhängigen Berichts über die Umsetzung...

I. Auf die Berufung der Beklagten wird unter Zurückweisung der Berufung der Klägerin das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 18. Dezember 2013 - 54 Ca 6322/13 - abgeändert: Die Klage wird abgewiesen. II. Die Klägerin [...]
LAG Frankfurt/Main - Urteil vom 28.05.2014 (2 Sa 1548/13)

Parallelentscheidung zu LAG Frankfurt/M. - 2 Sa 835/13 - v. 28.05.2014

Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 01. November 2013 - Aktenzeichen 10 Ca 480/12 - wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Berufung zu tragen. Die Revision wird [...]
LAG Düsseldorf - Urteil vom 28.05.2014 (12 Sa 1475/13)

Diskriminierung durch VersorgungsordnungGrundsätzen des VertrauensschutzesDiskriminierung wegen TeilzeitbeschäftigungDiskriminierung...

1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom 09.10.2013 - 4 Ca 257/13 - teilweise abgeändert und festgestellt, dass die Beklagte verpflichtet ist, dem Kläger bei Eintritt in die [...]
BAG - Urteil vom 28.05.2014 (7 AZR 456/12)

Rechtsfolgen der Inanspruchnahme von Elternzeit in einem nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG bzw. nach § 57b Abs. 1 Satz 1 HRG 2004...

Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 22. März 2012 - 1 Sa 65/11 - wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen. Von Rechts wegen! Die Parteien [...]
LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 28.05.2014 (11 Sa 78/13)

Herausnahme beurlaubter Beamter aus dem Geltungsbereich eines Sozialplans

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Lörrach vom 30.10.2013 - 3 Ca 301/13 - wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. 2. Die Revision wird zugelassen. Die Parteien streiten um [...]
LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 28.05.2014 (4 TaBV 7/13)

Mitbestimmung des Betriebsrats bei organisatorischer Einplanung eines Mitarbeiters zur Verwirklichung des arbeitstechnischen Betriebszwecks...

1. Die Beschwerde der Beteiligten Ziffer 2 gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 12.11.2013 (7 BV 80/13) wird zurückgewiesen. 2. Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen. A. Die Beteiligten streiten über [...]
BAG - Urteil vom 28.05.2014 (5 AZR 423/12)

Verfall des Anspruchs auf equal payWirksamkeit der Bezugnahme auf Ausschlussfristen in einem mangels Tariffähigkeit unwirksamen Tarifvertra...

1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 29. Februar 2012 - 3 Sa 1621/11 - aufgehoben. 2. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung - auch über die Kosten der [...]
BAG - Urteil vom 28.05.2014 (5 AZR 794/12)

Zulässigkeit einer Klageänderung in der Revisionsinstanz

1. Auf die Revision der Beklagten zu 2. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. Juni 2012 - 3 Sa 134/12 - in seiner Ziffer I. 2. und im Kostenpunkt aufgehoben. 2. Die Berufung des Klägers [...]
BAG - Beschluss vom 28.05.2014 (7 ABR 36/12)

Rechte des Arbeitgebers gegenüber betriebsverfassungswidrigen Handlungen des BetriebsratsAnforderungen an die Eignung von Einigungsstellenbeisitzer...

Die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 15. November 2011 - 1 TaBV 5/11 - wird zurückgewiesen. Von Rechts wegen! A. Die Arbeitgeberin und der Betriebsrat [...]
BAG - Urteil vom 28.05.2014 (7 AZR 276/12)

Beteiligung des Personalrats bei der Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit eines Dienstordnungsangestellten

1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 21. Februar 2012 - 17 Sa 897/11 - aufgehoben. 2. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung an das Landesarbeitsgericht [...]
BAG - Urteil vom 28.05.2014 (5 AZR 422/12)

Rechtsstellung eines Leiharbeitnehmers im AuslandseinsatzAnspruch auf equal pay

1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 29. Februar 2012 - 3 Sa 859/11 - wird zurückgewiesen. 2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen. Von Rechts wegen! Die [...]
BAG - Urteil vom 28.05.2014 (7 AZR 360/12)

Wirksamkeit einer sachgrundlosen Befristung eines ArbeitsverhältnissesVereinbarkeit der Regelungen in § 14 Abs. 3 S. 1 u. 2 TzBfG...

Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 23. Februar 2012 - 9 Sa 448/11 - wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. Von Rechts wegen! Die [...]
LAG Frankfurt/Main - Beschluss vom 28.05.2014 (12 Ta 104/14)

Vollstreckung der Verpflichtung auf Weiterbeschäftigung nach Einstellung des operativen Geschäfts des Arbeitgebers in Deutschlan...

Auf die sofortige Beschwerde der Schuldnerin wird der Zwangsgeldbeschluss des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 12. Februar 2014 - 25 Ca 5160/12 - aufgehoben. Der Antrag des Gläubigers auf Festsetzung von [...]
LAG Frankfurt/Main - Urteil vom 28.05.2014 (12 Sa 404/15)

Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen privater Internetnutzung

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 01. Februar 2012 - 6 Ca 3633/11 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten in [...]
BAG - Beschluss vom 28.05.2014 (10 AZB 20/14)

Beschränkung der Zulassung der Rechtsbeschwerde

1. Die Rechtsbeschwerde der Klägerin gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Januar 2014 - 2 Ta 373/13 - wird als unzulässig verworfen. 2. Die Klägerin hat die Kosten des Rechtsbeschwerdeverfahrens zu [...]
LAG Frankfurt/Main - Urteil vom 28.05.2014 (2 Sa 835/13)

Voraussetzungen der Befristung eines Arbeitsverhältnisses im Hochschulbereich

Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 26. April 2013 - Aktenzeichen 10 Ca 166/12 - wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Berufung zu tragen. Die Revision wird [...]
LAG Frankfurt/Main - Urteil vom 28.05.2014 (19 Sa 1357/13)

Wirksamkeit der Verlängerung der Befristung eines Arbeitsverhältnisses

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 17. Oktober 2013 - 1 Ca 2889/13 - wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Berufung zu tragen. Die Revision wird nicht [...]
LAG Frankfurt/Main - Urteil vom 28.05.2014 (18 Sa 1466/12)

Zugehörigkeit eines Unternehmens mit dem Gegenstand der Demontage von Öltanks zu den Sozialkassentarifverträgen des Baugewerbes

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden vom 04. Juli 2012 - 7 Ca 199/11 - wird - soweit nicht das Verfahren für Beiträge der Zeitspanne von Mai 2006 bis Dezember 2007 abgetrennt wurde [...]
LAG Niedersachsen - Beschluss vom 27.05.2014 (11 TaBV 104/13)

Rechtswidrige Kündigungsdrohung der Arbeitgeberin gegenüber einem Beisitzer des Betriebsrats in einer Einigungsstellezulässiger...

Auf die Beschwerde des Beteiligten zu 1. wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Wilhelmshaven vom 03.09.2013 - 1 BV 15/12 - abgeändert. Es wird festgestellt, dass die Beteiligte zu 2. die Tätigkeit einer [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 27.05.2014 (4 Sa 131/12 E)

Parallelentscheidung zu LAG Sachsen-Anhalt 4 Sa 130/12 v. 27.05.2014

Auf die Berufung der beklagten Stadt wird das Urteil des Arbeitsgerichts Halle vom 14. Dezember 2011 - 3 Ca 1851/11 E NMB - abgeändert und insgesamt wie folgt neu gefasst: 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Klägerin [...]
LAG Nürnberg - Urteil vom 27.05.2014 (7 Sa 32/14)

Urlaubsansprüche in der Bayerischen MetallindustrieLeistungsbestimmung bei der Erfüllung tariflicher und gesetzlicher UrlaubsansprücheSchadensersatzklage...

1. Auf die Berufung des Klägers wird das Endurteil des Arbeitsgerichts Bamberg - Kammer Coburg - vom 12.12.2013 abgeändert. 2. Es wird festgestellt, dass dem Kläger aus dem Jahr 2012 10 Urlaubstage bzw. 10 Tage [...]
LAG Schleswig-Holstein - Beschluss vom 27.05.2014 (3 Ta 75/14)

LAG Schleswig-Holstein - Beschluss vom 27.05.2014 (3 Ta 75/14)

Die sofortige Beschwerde der Klägerin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Lübeck vom 15.04.2014 - 5 Ca 7/14 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. I. Mit ihrer Beschwerde [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 27.05.2014 (4 Sa 130/12 E)

Eingruppierung einer Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung in integrativer Einrichtung für behinderte und nicht behinderte...

Auf die Berufung der beklagten Stadt wird das Urteil des Arbeitsgerichts Halle vom 14. Dezember 2011 - 3 Ca 1849/11 E NMB - abgeändert und insgesamt wie folgt neu gefasst: 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Klägerin [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 27.05.2014 (4 Sa 176/12 E)

Eingruppierung einer Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung in integrativer Einrichtung für behinderte und nicht behinderte...

Auf die Berufung der beklagten Stadt wird das Urteil des Arbeitsgerichts Halle vom 23.02.2012 - 5 Ca 1850/11 E NMB - abgeändert und insgesamt wie folgt neu gefasst: 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Klägerin trägt [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 27.05.2014 (6 Sa 46/14)

Unbegründete Zahlungsklage auf Sozialplanabfindung wegen betriebsbedingter Eigenkündigung bei unzureichenden Darlegungen des Arbeitnehmers...

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 27. November 2013 - 1 Ca 1220/13 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten um [...]
LAG Thüringen - Urteil vom 27.05.2014 (7 Sa 329/12)

Anforderungen an die Ausübung des Widerspruchsrechts des Arbeitnehmers nach einem erneuten BetriebsübergangVerwirkung des Widerspruchsrecht...

Die Berufung der Klägerin gegen das Urteils des Arbeitsgerichts Gera vom 02.08.2012, 3 Ca 130/12, wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Die Revision wird zugelassen. Die Parteien streiten darüber, ob zwischen ihnen ein [...]
LAG Thüringen - Urteil vom 27.05.2014 (7 Sa 374/12)

Anforderungen an die Ausübung des Widerspruchsrechts des Arbeitnehmers nach einem erneuten BetriebsübergangVerwirkung des Widerspruchsrecht...

Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Gera vom 18.09.2012, 2 Ca 168/12, wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Die Revision wird zugelassen. Die Parteien streiten darüber, ob zwischen ihnen ein [...]
LAG Köln - Beschluss vom 26.05.2014 (5 Ta 115/14)

Anwaltsgebühren in einem Beschlussverfahren betreffend den Status mehrerer Arbeitnehmer

Auf die sofortige Beschwerde des Prozessbevollmächtigten des Betriebsrats wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Köln vom 18. März 2014- 7 BV 233/12 - abgeändert: Der Gegenstandswert wird auf 20.000,00 € festgesetzt. [...]
LAG Frankfurt/Main - Urteil vom 26.05.2014 (17 Sa 1111/13)

Überführung der Wochenarbeitszeit bei einem Betriebsübergang

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Darmstadt vom 28. August 2013, 1 Ca 223/12, wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten über den Umfang [...]
LAG Köln - Urteil vom 23.05.2014 (10 Sa 209/14)

Höhe der Vergütung für Luftsicherheitsassistenten mit Tätigkeit nach § 5 LuftSiG in der Personen- bzw. Personal- und Warenkontrolle...

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 06.02.014 - 10 Ca 9329/14 - wird zurückgewiesen. 2. Die Kosten des Berufungsverfahrens trägt der Kläger. 3. Die Revision wird zugelassen. Die [...]
LAG Köln - Urteil vom 23.05.2014 (4 Sa 69/14)

Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Wegdrängens eines Mitarbeiters mit dem Pkw

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 19.11.2013 - 11 Ca 2755/13 - wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten über eine [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 23.05.2014 (7 Sa 122/14)

Auslegung eines Ergänzungstarifvertrages zur tariflichen Kündigungsfrist während der Zeit des Personalabbaus

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen am Rhein - Az. 4 Ca 2294/13 - vom 14. Februar 2014 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien [...]
LAG Köln - Urteil vom 23.05.2014 (10 Sa 956/13)

Höhe der Vergütung von Luftsicherheitsassistenten mit Tätigkeiten nach § 5 LuftSiG in der Personen- bzw. Personal- und Warenkontrolle...

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 29.10.2013 - 8 Ca 7371/13 - wird zurückgewiesen. 2. Die Kosten des Berufungsverfahrens trägt der Kläger. 3. Die Revision wird zugelassen. Die [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 23.05.2014 (7 Sa 66/14)

Anspruch auf Urlaubsentgelt bei Erwerbstätigkeit während des Urlaubs

1. Die Berufung der Beklagten gegen das Teil-Urteil des Arbeitsgerichts Mainz -Auswärtige Kammern Bad Kreuznach - Az. 5 Ca 166/13 - vom 10. Oktober 2013 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht [...]
LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 23.05.2014 (17 Sa 28/13)

Unwirksame außerordentliche Verdachtskündigung wegen Drogenerwerbs auf dem Werksgelände bei unzureichendem Nachweis eines dringenden...

1. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 26.09.2013 - 17 Ca 1658/13 - wird zurückgewiesen. 2. Die Beklagte hat die Kosten des Berufungsverfahrens zu tragen. 3. Die Revision wird [...]
LAG Hamm - Urteil vom 22.05.2014 (16 Sa 1221/13)

Abgrenzung von Werk- und Arbeitsvertrag bei einem im Rahmen eines Medizinischen Beratungs- und Begutachtungsdienstes der gesetzlichen...

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Münster vom 26.04.2013 – 4 Ca 1946/12 – wird unter Bewilligung der Wiedereinsetzung in den vorigen Stand kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 22.05.2014 (2 Sa 538/13)

Selbständige Beschäftigung eines Klavierlehrers an einer privaten Musikschuleunbegründeter Kündigungsschutzantrag bei unzureichenden...

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 23.10.2013 - 1 Ca 734/13 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten darüber, ob ihr [...]
BAG - Urteil vom 22.05.2014 (8 AZR 1069/12)

Begriff des Betriebsübergangs

Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 1. November 2012 - 4 Sa 1528/11 - aufgehoben. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Göttingen vom 28. [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 22.05.2014 (2 Sa 523/13)

Unwirksame außerordentliche Kündigung einer Sachbearbeiterin im Funktionsbereich Zahlungsverkehr wegen Überschuldung und pflichtwidrige...

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 22. Oktober 2013 - 3 Ca 545/13 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten über die [...]
BAG - Urteil vom 22.05.2014 (8 AZR 662/13)

Schadensersatz und Entschädigung nach § 15 AGGWahrung der Frist durch Klageerhebung bei Zustellung der Klage demnächst im Sinne...

1. Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 30. Mai 2013 - 4 Sa 62/13 - aufgehoben. 2. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung - auch über die Kosten [...]
BAG - Urteil vom 21.05.2014 (4 AZR 179/13)

Parallelentscheidung zu BAG - 4 AZR 50/13 - v. 21.05.2014

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 336/12 - wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Von Rechts wegen! Die [...]
BAG - Urteil vom 21.05.2014 (4 AZR 150/13)

Parallelentscheidung zu BAG - 4 AZR 50/13 - v. 21.05.2014

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 288/12 - wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Von Rechts wegen! Die [...]
BAG - Urteil vom 21.05.2014 (4 AZR 164/13)

Parallelentscheidung zu BAG - 4 AZR 50/13 - 21.05.2014

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 321/12 - wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Von Rechts wegen! Die [...]
BAG - Urteil vom 21.05.2014 (4 AZR 149/13)

Parallelentscheidung zu BAG - 4 AZR 50/13 - v. 21.05.2014

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 287/12 - wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Von Rechts wegen! Die [...]
LAG Nürnberg - Urteil vom 21.05.2014 (4 Sa 459/13)

LAG Nürnberg - Urteil vom 21.05.2014 (4 Sa 459/13)

1. Auf die Berufung der Klägerin wird das Endurteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 06.03.2013, Az: 7 Ca 4641/12, teilweise abgeändert. 2. Die Beklagte wird verurteilt, die Soll-Arbeitszeit der Klägerin um die am [...]
BAG - Urteil vom 21.05.2014 (4 AZR 151/13)

Parallelentscheidung zu BAG - 4 AZR 50/13 - 21.05.2014

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 289/12 - wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Von Rechts wegen! Die [...]
LAG Köln - Urteil vom 21.05.2014 (5 Sa 76/14)

Zulässigkeit der Kündigungsschutzklage eines AuszubildendenDurchführung des Verfahrens vor einem zur Beilegung von Streitigkeiten...

I. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 11. Dezember 2013 - 2 Ca 1909/13 - teilweise abgeändert: Der auf Erteilung einer Brutto/Nettoabrechnung gerichtete Antrag wird abgewiesen. [...]
LAG Hamburg - Urteil vom 21.05.2014 (5 SaGa 1/14)

Unbegründeter Eilantrag auf Untersagung von Streikmaßnahmen bei Tarifzuständigkeit zweier DGB-Gewerkschaften ohne Anrufung des Schiedsgericht...

Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 05. Mai 2014 - 9 Ga 12/14 - abgeändert: Die Anträge werden zurückgewiesen. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin. Die Parteien [...]
BAG - Urteil vom 21.05.2014 (4 AZR 120/13)

Parallelentscheidung zu BAG - 4 AZR 50/13 - v. 21.05.2014

1. Die Revision der Klägerinnen und Kläger gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 134/12 - wird zurückgewiesen. 2. Die Klägerinnen und Kläger haben die Kosten der Revision [...]
LAG Chemnitz - Urteil vom 21.05.2014 (2 Sa 693/13)

Tarifliche Vergütung bei Übertritt von der Bundesagentur für Arbeit in einen kommunalen Regiebetrieb

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bautzen vom 29.10.2013 - 6 Ca 6116/13 - wird auf Kosten des Klägers z u r ü c k g e w i e s e n . Revision ist für ihn zugelassen. Die Parteien streiten im [...]