I. Die Parteien streiten über die Frage, ob die Beklagte eine Beurteilung durch Ausstellung eines inhaltlich verbesserten Praktikantenzeugnis ersetzen muss und ob für dieses Klagebegehren der Rechtsweg zu den Gerichten [...]
Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Der am 01.12.1936 geborene Kläger ist verheiratet und Vater eines 29-jährigen Kindes, das in seinem Haushalt lebt. Seit dem 01.06.1974 ist er bei [...]
LAG Chemnitz - Urteil vom 19.05.1995 (12 Sa 138/95)
Die Parteien streiten um die Beendigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses. Die am 25.06.1970 geborene Klägerin steht seit dem 01.06.1993 bei der Beklagten in einem Arbeitsverhältnis. Die Klägerin wurde als [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Beschluss vom 19.05.1995 (5 Ta 44/95)
I. Der Kläger ist gemäß 'Mitarbeitervertrag' vom 14.11.1990/15.3.1991 bis zum 31.3.1993 bei der Beklagten als 'selbständiger Handelsvertreter im Nebenberuf im Sinne der §§ 84 ff., 92 und 92 b HGB i.V.m. § 43 VVG' [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Beschluss vom 19.05.1995 (5 Ta 44/95)
I. Der Kläger ist gemäß 'Mitarbeitervertrag' vom 14.11.1990/15.3.1991 bis zum 31.3.1993 bei der Beklagten als 'selbständiger Handelsvertreter im Nebenberuf im Sinne der §§ 84 ff., 92 und 92 b HGB i.V.m. § 43 VVG' [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Beschluss vom 19.05.1995 (5 Ta 44/95)
I. Der Kläger ist gemäß 'Mitarbeitervertrag' vom 14.11.1990/15.3.1991 bis zum 31.3.1993 bei der Beklagten als 'selbständiger Handelsvertreter im Nebenberuf im Sinne der §§ 84 ff., 92 und 92 b HGB i.V.m. § 43 VVG' [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Beschluss vom 19.05.1995 (5 Ta 44/95)
I. Der Kläger ist gemäß 'Mitarbeitervertrag' vom 14.11.1990/15.3.1991 bis zum 31.3.1993 bei der Beklagten als 'selbständiger Handelsvertreter im Nebenberuf im Sinne der §§ 84 ff., 92 und 92 b HGB i.V.m. § 43 VVG' [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Beschluss vom 19.05.1995 (5 Ta 44/95)
I. Der Kläger ist gemäß 'Mitarbeitervertrag' vom 14.11.1990/15.3.1991 bis zum 31.3.1993 bei der Beklagten als 'selbständiger Handelsvertreter im Nebenberuf im Sinne der §§ 84 ff., 92 und 92 b HGB i.V.m. § 43 VVG' [...]
LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 19.05.1995 (19 Sa 23/95)
Siehe hierzu die bestätigende Entscheidung des BAG vom 21.03.1996 - 2 AZR 543/95 - DRsp-ROM Nr. 1996/28738 -. Vorinstanz: ArbG Mannheim, vom 05.10.1994 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Ca 273/94 [...]
LAG Düsseldorf - Urteil vom 19.05.1995 (9 Sa 258/95)
Der Kläger möchte festgestellt wissen, dass ihm für die Teilnahme an einer Bildungsveranstaltung der Volkshochschule D. Bildungsurlaub zugestanden hat. Der Kläger ist seit Juli 1985 als Verkäufer bei der Beklagten [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Beschluss vom 19.05.1995 (5 Ta 44/95)
I. Der Kläger ist gemäß 'Mitarbeitervertrag' vom 14.11.1990/15.3.1991 bis zum 31.3.1993 bei der Beklagten als 'selbständiger Handelsvertreter im Nebenberuf im Sinne der §§ 84 ff., 92 und 92 b HGB i.V.m. § 43 VVG' [...]
LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 19.05.1995 (5 TaBV 5/94)
Siehe hierzu die bestätigende Entscheidung des BAG vom 27.08.1996 - 3 ABR 38/95 -. Vorinstanz: ArbG Stuttgart, vom 23.03.1994 - Vorinstanzaktenzeichen 2 BV 1/93 [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Beschluss vom 19.05.1995 (5 Ta 44/95)
I. Der Kläger ist gemäß 'Mitarbeitervertrag' vom 14.11.1990/15.3.1991 bis zum 31.3.1993 bei der Beklagten als 'selbständiger Handelsvertreter im Nebenberuf im Sinne der §§ 84 ff., 92 und 92 b HGB i.V.m. § 43 VVG' [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Beschluss vom 19.05.1995 (5 Ta 44/95)
I. Der Kläger ist gemäß 'Mitarbeitervertrag' vom 14.11.1990/15.3.1991 bis zum 31.3.1993 bei der Beklagten als 'selbständiger Handelsvertreter im Nebenberuf im Sinne der §§ 84 ff., 92 und 92 b HGB i.V.m. § 43 VVG' [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Beschluss vom 19.05.1995 (5 Ta 44/95)
I. Der Kläger ist gemäß 'Mitarbeitervertrag' vom 14.11.1990/15.3.1991 bis zum 31.3.1993 bei der Beklagten als 'selbständiger Handelsvertreter im Nebenberuf im Sinne der §§ 84 ff., 92 und 92 b HGB i.V.m. § 43 VVG' [...]
LAG Schleswig-Holstein - Urteil vom 18.05.1995 (5 Sa 5/95)
Die Parteien streiten darüber, nach welcher Gehaltsgruppe der Kläger zu vergüten ist. Der Kläger ist seit dem 19. Mai 1980 im Werk B. der Beklagten tätig. Er wurde als 'Werkfeuerwehrmann' eingestellt und besuchte [...]
Der Kläger arbeitet seit 1986 als Kameraassistent, gehobener Kameraassistent und seit mehreren Jahren auch als Kameramann für das Landesstudio des Beklagten in Bielefeld. Ein Arbeitsverhältnis mit dem Beklagten wurde [...]
Im vorliegenden Rechtsstreit begehrt die Klägerin die Verurteilung der Beklagten zur Zahlung der Differenz zwischen der ihr tatsächlich gezahlten Vergütung und der tariflichen Vergütung für die Zeit vom 1. Oktober 1993 [...]
Der Kläger ist bei der Beklagten seit dem 26.11.1990 als Schlosser tätig. Mit der von ihrer Seite unterzeichneten Ausfertigung eines Arbeitsvertrages, die der Kläger seiner Klageforderung zugrunde legt, hat die [...]
LAG Düsseldorf - Urteil vom 18.05.1995 (12 Sa 183/95)
In der beim Arbeitsgericht Hagen am 07.04.1994 eingereichten Klage streiten die Parteien darüber, ob die beklagte Stadt an den Kläger trotz Widerrufes eine vertraglich vereinbarte Vertretungspauschale weiterzuzahlen [...]
LAG Schleswig-Holstein - Urteil vom 17.05.1995 (2 Sa 455/94)
Die Parteien streiten darüber, ob der Kläger aus seiner Beschäftigungszeit vom 01.06.1961 bis 31.08.1986 einen Anspruch auf Zahlung einer monatlichen Rente im Rahmen einer Zusatzversorgung gegen den Beklagten hat. Der [...]
Die Parteien streiten darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis auf Dauer besteht. Der Beklagte hat im Rahmen einer Vereinbarung mit dem städtischen Krankenhaus S. dafür Sorge zu tragen, dass Extrawachen auf den [...]
Mit der beim Arbeitsgericht Bielefeld am 30.08.1993 eingereichten Klage begehrt der Kläger aus Gleichbehandlungsgründen von der Beklagten noch eine Lohnrestzahlung für einen Kurzarbeitszeitraum. Die beklagte KG mit [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 17.05.1995 (3 Sa 627/94)
Die Klägerin wehrt sich gegen die außerordentliche, auf Abs. 5 Nr. 2 Einigungsvertrag gestützte Kündigung des beklagten Landes vom 11.11.1993. Die Klägerin ist am ... geboren. Sie ist unverheiratet und zwei Kindern zum [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 17.05.1995 (3 Sa 627/94)
Die Klägerin wehrt sich gegen die außerordentliche, auf Abs. 5 Nr. 2 Einigungsvertrag gestützte Kündigung des beklagten Landes vom 11.11.1993. Die Klägerin ist am ... geboren. Sie ist unverheiratet und zwei Kindern zum [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 17.05.1995 (3 Sa 627/94)
Die Klägerin wehrt sich gegen die außerordentliche, auf Abs. 5 Nr. 2 Einigungsvertrag gestützte Kündigung des beklagten Landes vom 11.11.1993. Die Klägerin ist am ... geboren. Sie ist unverheiratet und zwei Kindern zum [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 17.05.1995 (3 Sa 627/94)
Die Klägerin wehrt sich gegen die außerordentliche, auf Abs. 5 Nr. 2 Einigungsvertrag gestützte Kündigung des beklagten Landes vom 11.11.1993. Die Klägerin ist am ... geboren. Sie ist unverheiratet und zwei Kindern zum [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 17.05.1995 (3 Sa 627/94)
Die Klägerin wehrt sich gegen die außerordentliche, auf Abs. 5 Nr. 2 Einigungsvertrag gestützte Kündigung des beklagten Landes vom 11.11.1993. Die Klägerin ist am ... geboren. Sie ist unverheiratet und zwei Kindern zum [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 17.05.1995 (3 Sa 627/94)
Die Klägerin wehrt sich gegen die außerordentliche, auf Abs. 5 Nr. 2 Einigungsvertrag gestützte Kündigung des beklagten Landes vom 11.11.1993. Die Klägerin ist am ... geboren. Sie ist unverheiratet und zwei Kindern zum [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 17.05.1995 (3 Sa 627/94)
Die Klägerin wehrt sich gegen die außerordentliche, auf Abs. 5 Nr. 2 Einigungsvertrag gestützte Kündigung des beklagten Landes vom 11.11.1993. Die Klägerin ist am ... geboren. Sie ist unverheiratet und zwei Kindern zum [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 17.05.1995 (3 Sa 627/94)
Die Klägerin wehrt sich gegen die außerordentliche, auf Abs. 5 Nr. 2 Einigungsvertrag gestützte Kündigung des beklagten Landes vom 11.11.1993. Die Klägerin ist am ... geboren. Sie ist unverheiratet und zwei Kindern zum [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 17.05.1995 (3 Sa 627/94)
Die Klägerin wehrt sich gegen die außerordentliche, auf Abs. 5 Nr. 2 Einigungsvertrag gestützte Kündigung des beklagten Landes vom 11.11.1993. Die Klägerin ist am ... geboren. Sie ist unverheiratet und zwei Kindern zum [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 17.05.1995 (5 Sa 592/94)
Die Parteien streiten um die Frage, ob der Kläger aus einem Sozialplan vom 15.7.1991 einen Anspruch auf Abfindung gegen die Beklagte hat. Der Kläger war vom 1.2.1973 bis zum 30.9.1991 bei der Beklagten bzw. deren [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (6 (5) Sa 204/94)
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der von der Beklagten zu 1) ausgesprochenen Kündigung, über die Feststellung, dass zwischen der Klägerin und der Beklagten Ziffer 2) ein Arbeitsverhältnis besteht, sowie [...]
Die Parteien streiten über Ansprüche des Klägers auf Energiebeihilfe, Treueprämie und Jahressondervergütung, die dieser aus den auf das Arbeitsverhältnis der Parteien anzuwendenden tariflichen Regelungen für [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (6 Sa 1700/93)
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der von der Beklagten zu 1) ausgesprochenen Kündigung, über die Feststellung, dass zwischen der Klägerin und der Beklagten Ziffer 2) ein Arbeitsverhältnis besteht, sowie [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (8 Sa 687/94)
Die Parteien streiten über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer ordentlichen bedarfsbedingten Kündigung des beklagten Landes. Die am ... geborene Klägerin (verheiratet, 2 Kinder) ist Diplomlehrerin [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (8 Sa 687/94)
Die Parteien streiten über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer ordentlichen bedarfsbedingten Kündigung des beklagten Landes. Die am ... geborene Klägerin (verheiratet, 2 Kinder) ist Diplomlehrerin [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (8 Sa 687/94)
Die Parteien streiten über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer ordentlichen bedarfsbedingten Kündigung des beklagten Landes. Die am ... geborene Klägerin (verheiratet, 2 Kinder) ist Diplomlehrerin [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (8 Sa 687/94)
Die Parteien streiten über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer ordentlichen bedarfsbedingten Kündigung des beklagten Landes. Die am ... geborene Klägerin (verheiratet, 2 Kinder) ist Diplomlehrerin [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (8 Sa 687/94)
Die Parteien streiten über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer ordentlichen bedarfsbedingten Kündigung des beklagten Landes. Die am ... geborene Klägerin (verheiratet, 2 Kinder) ist Diplomlehrerin [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (8 Sa 687/94)
Die Parteien streiten über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer ordentlichen bedarfsbedingten Kündigung des beklagten Landes. Die am ... geborene Klägerin (verheiratet, 2 Kinder) ist Diplomlehrerin [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (8 Sa 687/94)
Die Parteien streiten über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer ordentlichen bedarfsbedingten Kündigung des beklagten Landes. Die am ... geborene Klägerin (verheiratet, 2 Kinder) ist Diplomlehrerin [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (8 Sa 687/94)
Die Parteien streiten über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer ordentlichen bedarfsbedingten Kündigung des beklagten Landes. Die am ... geborene Klägerin (verheiratet, 2 Kinder) ist Diplomlehrerin [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 16.05.1995 (8 Sa 687/94)
Die Parteien streiten über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer ordentlichen bedarfsbedingten Kündigung des beklagten Landes. Die am ... geborene Klägerin (verheiratet, 2 Kinder) ist Diplomlehrerin [...]