LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 10.02.2006 (8 Sa 846/05)
Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung und um die Berechtigung des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis aufzulösen. Die am 11.07.1952 geborene, unverheiratete Klägerin, [...]