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LAG Hamm - Beschluss vom 31.05.2007 (10 Ta 163/07)

Gegenstandswert im Beschlussverfahren um Unterlassungsanspruch des Betriebsrates bei Dienstplanänderung infolge Krankheitsfall - Vergleichswert...

I. Im Ausgangsverfahren hat der antragstellende Betriebsrat von der Arbeitgeberein die Unterlassung verlangt, Mitarbeiter ohne Beachtung des Mitbestimmungsrechts außerhalb der genehmigten Dienstpläne einzusetzen. [...]
LAG Hamm - Beschluss vom 25.05.2007 (13 TaBV 119/06)

Zustimmungsersetzung zur fristlosen Kündigung ohne Abmahnung bei wiederholter sexueller Belästigung von Krankenpflegeschülerinnen...

A. Die Arbeitgeberin begehrt die Ersetzung der vom Betriebsrat versagten Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung des Betriebsratsmitgliedes F1 B3 (Beteiligter zu 3). Die Arbeitgeberin betreibt in H1 ein [...]
LAG Hamm - Urteil vom 25.05.2007 (13 Sa 1117/06)

Entfernung von Ermahnungen und Abmahnungen aus der Personalakte - unberechtigte Abmeldefrist für Betriebsratstätigkeit

Die Parteien streiten um die Rechtmäßigkeit zweier Ermahnungen und dreier Abmahnungen. Der am 17.08.1957 geborene Kläger, ein ausgebildeter Schlosser, ist seit dem 03.07.1978 bei der Beklagten, die Entsorgungsfahrzeuge [...]
LAG Hamm - Urteil vom 24.05.2007 (8 Sa 51/07)

Kein böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs bei unzumutbar langer Pendelzeit

Mit ihrer Klage verlangt die Klägerin, welche aufgrund schriftlichen Arbeitsvertrages (Bl. 24 ff. d.A.) bei der Beklagten als kaufmännische Angestellte gegen ein monatliches Bruttoentgelt von 2.000,-- EUR zuzüglich [...]
LAG Hamm - Urteil vom 24.05.2007 (8 Sa 328/07)

Kein kündigungsschutzrechtlicher Gemeinschaftsbetrieb zwischen inländischer Vertriebs-GmbH und ausländischem Produktionsunternehmen...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer arbeitgeberseitigen Kündigung und insbesondere um die Frage, ob auf das Arbeitsverhältnis das Kündigungsschutzgesetz deshalb Anwendung findet, weil zwar die Beklagte als [...]
LAG Hamm - Beschluss vom 16.05.2007 (10 TaBV 101/06)

Unbegründete Kostenfreistellungsanträge des Betriebsrates bei aussichtloser Rechtsverfolgung - rückwirkende Heilung mangelhafter...

A Die Beteiligten streiten über einen Freistellungsanspruch des Betriebsrats von Rechtsanwaltskosten aus vorangegangenen außergerichtlichen und arbeitsgerichtlichen Verfahren. Im Betrieb der Arbeitgeberin, einem [...]
LAG Hamm - Urteil vom 16.05.2007 (2 Sa 1830/06)

Betriebsbedingte Kündigung bei Interessenausgleich mit Namensliste in der Insolvenz - eingeschränkte Überprüfung der Sozialauswahl...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der von dem Beklagten aufgrund eines Interessenausgleichs mit Namensliste ausgesprochenen betriebsbedingten Kündigungen vom 15.03. und 27.03.2006. Die am 02.04.1956 geborene [...]
LAG Hamm - Beschluss vom 14.05.2007 (2 Ta 646/06)

Arbeitsrechtsweg für Streit um fristlose Kündigung eines Vertriebsleiters - sic-non-Fall - erneute Prüfung des Rechtsweges bei Klageänderun...

I Die Parteien streiten im Beschwerderechtszug über die Zulässigkeit des Rechtsweges. Der Kläger war bei der Beklagten aufgrund einer 'Vereinbarung über Vertrieb und Projekttätigkeit' vom 11.04.2005 als 'Business [...]
LAG Hamm - Urteil vom 11.05.2007 (10 Sa 1684/06)

Unwirksame betriebsbedingte Kündigung eines ehemaligen Betriebsrats - fehlerhafte Anhörung des Betriebsrates bei unterlassener Unterrichtung...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung. Der am 13.01.1958 geborene Kläger ist verheiratet und ein Kind. Nach einer Ausbildung als Druckvorlagenhersteller ist der Kläger seit dem [...]
LAG Hamm - Urteil vom 11.05.2007 (10 Sa 135/07)

Unbegründete Vergütungsklage bei Ablehnung zumutbarer Tätigkeit als Teamleiter - Geltendmachung des Leistungsverweigerungsrechts...

Die Parteien streiten um die Verpflichtung der Beklagten zur Vergütung des Klägers auf der Grundlage einer höheren als von der Beklagten zugrunde gelegten Vergütungsgruppe. Der am 20.09.1958 geborene Kläger, staatlich [...]
LAG Hamm - Urteil vom 10.05.2007 (15 Sa 1674/06)

Unbegründete Rückforderung von Reisekosten - unsubstantiierte Darlegungen zur Höhe der Forderung und zur Schätzgrundlage - Verfall...

Die Parteien streiten um die Rückzahlung von Reisekosten, welche die Klägerin dem Beklagten aus Anlass bestimmter Geschäftsreisen in der Zeit von Januar 2002 bis März 2004 gezahlt hat. Darüber hinaus nimmt die Klägerin [...]
LAG Hamm - Urteil vom 10.05.2007 (17 Sa 1890/06)

Anteilige Wechselschichtzulage für Teilzeitbeschäftigte im öffentlichen Dienst

Die Parteien streiten über die Berechnung einer Wechselschichtzulage. Der am 30.04.1960 geborene Kläger ist seit dem 01.06.1992 als Krankenpfleger bei dem Beklagten beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis findet der [...]
LAG Hamm - Urteil vom 10.05.2007 (8 Sa 263/07)

Unwirksame Kündigung eines Schwerbehinderten - Sonderkündigungsschutz bei zeitlich gestaffeltem Gleichstellungs- und Verschlimmerungsantra...

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen arbeitgeberseitigen Kündigung vom 07.04.2006, welche die Beklagte auf den Gesichtspunkt häufiger krankheitsbedingter Fehlzeiten sowie eine fehlende [...]
LAG Hamm - Urteil vom 10.05.2007 (15 Sa 1991/06)

Verhaltensbedingte Änderungskündigung einer Krankenpflegerin bei unzureichender Dokumentation freiheitsentziehender Maßnahmen

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Änderungskündigung. Die am 10.10.1951 geborene Klägerin ist verheiratet und hat einen 29-jährigen Sohn. Sie ist seit dem 01.10.1996 bei der Beklagten beschäftigt, die [...]
LAG Hamm - Urteil vom 04.05.2007 (13 Sa 38/07)

Kein Arbeitsverhältnis nach Ausbildung in reinem Ausbildungsbetrieb - Gestaltungsfreiheit zur rückwirkenden Änderung tarifvertraglicher...

Die Parteien streiten darum, ob zwischen ihnen nach Abschluss der Berufsausbildung gemäß § 78a BetrVG ein Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist. Der am 22.01.12xx geborene, ledige Kläger wurde bei der Beklagten auf [...]
LAG Hamm - Urteil vom 03.05.2007 (15 Sa 1880/06)

Unwirksame außerordentliche Kündigung bei privater Internetnutzung während der Arbeitszeit - Interessenabwägung zugunsten des Arbeitnehmers...

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise fristgerecht ausgesprochenen Kündigung und um Weiterbeschäftigung. Der Kläger war bei der Beklagten seit dem 06.11.1989 als Logistiker zu einem [...]
LAG Hamm - Beschluss vom 03.05.2007 (10 TaBV 112/06)

Unwirksame Betriebsratswahl bei fehlerhafter Bekanntmachung des Wahlausschreibens - Aushang nur an einigen Stationen - Antragstellung...

A Die Beteiligten streiten über die Wirksamkeit einer Betriebsratswahl. Die Beteiligten zu 1. - 14. sind wahlberechtigte Arbeitnehmer im Betrieb der zu 15. beteiligten Arbeitgeberin. Beteiligte zu 16. ist die aus neun [...]
LAG Hamm - Beschluss vom 03.05.2007 (10 Ta 692/06)

Ordnungsgeld im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren bei Verstoß gegen Unterlassungsverfügung durch Arbeitgeberin - Erteilung...

A Im Ausgangsverfahren - 3 BV 46/04 Arbeitsgericht Detmold - haben die Beteiligten über die Durchführung einer Betriebsvereinbarung gestritten. Insbesondere hat der Betriebsrat die Unterlassung der Überschreitung des [...]
LAG Hamm - Urteil vom 03.05.2007 (11 Sa 2042/06)

Anspruch auf Einmalzahlung bei dynamischer Bezugnahme auf Tarifwerk des öffentlichen Dienstes durch nicht tarifgebundenen privaten...

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch darüber, ob die Beklagte kraft vertraglicher Bezugnahme auf tarifvertragliche Regelungen verpflichtet ist, dem Kläger eine anteilige Einmalzahlung für 2006 gemäß § 21 [...]
LAG Hamm - Urteil vom 03.05.2007 (11 Sa 2041/06)

Anspruch auf Einmalzahlung bei dynamischer Bezugnahme auf Tarifwerk des öffentlichen Dienstes durch nicht tarifgebundenen privaten...

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch darüber, ob die Beklagte kraft vertraglicher Bezugnahme auf tarifvertragliche Regelungen verpflichtet ist, dem Kläger eine Einmalzahlung für 2006 gemäß § 21 TVÜ-VKA in [...]
LAG Hamm - Urteil vom 03.05.2007 (17 Sa 1647/06)

Berechnung von Kranken- und Urlaubsvergütung bei angestellten Tierärzten der Fleischbeschau in öffentlichen Schlachthöfen - Krankengeldzuschuss...

Die Parteien streiten über die Berechnung von Krankenbezügen und Urlaubsvergütung. Der Kläger ist seit dem 01.08.1997 bei der Beklagten als Fleischkontrolleur in der Fleischuntersuchung beschäftigt. Auf das [...]
LAG Hamm - Urteil vom 03.05.2007 (15 Sa 58/07)

Unwirksame Aufrechnung gegen unpfändbare Lohnforderungen - Berücksichtigung mitverdienender Unterhaltsberechtigter bei Bemessung...

Die Parteien streiten um restliche Vergütungsansprüche des Klägers für die Monate März 2006 bis September 2006. Der am 01.02.12xx geborene Kläger ist seit dem 17.02.1986 bei der Beklagten als Kraftfahrer beschäftigt. [...]
LAG Hamm - Urteil vom 02.05.2007 (18 Sa 1919/06)

Unwirksame Kündigung durch geschäftsführenden Vereinsvorstand ohne erkennbare Bevollmächtigung durch zweiten geschäftsführenden...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Die am 21.01.13xx geborene, verheiratete Klägerin ist zwei Kindern zum Unterhalt verpflichtet. Seit dem 01.09.1993 ist sie bei dem Beklagten als [...]
LAG Hamm - Urteil vom 02.05.2007 (18 Sa 1994/06)

Keine Freistellung für nicht erforderlichen Sprachkurs im Rahmen der Arbeitnehmerweiterbildung

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, dem Kläger für die Zeit der Freistellung vom 19.09. bis 23.09.2005 und vom 26.09. bis 30.09.2005 zu vergüten. Der am 12.01.13xx geborene Kläger ist bei [...]
LAG Hamm - Urteil vom 02.05.2007 (18 Sa 1807/06)

Keine Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit - Darlegungslast des Arbeitnehmers für Erfüllbarkeit des Urlaubsanspruchs nach Beendigung...

Die Parteien streiten über Urlaubsabgeltung. Der Kläger war in der Zeit vom 01.02.1968 bis zum 08.02.2006 als gewerblicher Arbeitnehmer in dem Betrieb der Beklagten beschäftigt, zuletzt zu einem Bruttostundenentgelt [...]
LAG Hamm - Urteil vom 26.04.2007 (17 Sa 1914/06)

Kein Schuldanerkenntnis durch Berechnung einer Nachforderung ohne Zahlungswillen - Anknüpfung tariflicher Verfallsklausel an Fälligkeit...

Die Parteien streiten über die Vergütung von Bereitschaftsdiensten sowie die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch arbeitgeberseitige Kündigung. Der am 05.05.1952 geborene, verheiratete, gegenüber keinem Kind [...]
LAG Hamm - Urteil vom 26.04.2007 (15 Sa 42/07)

Unwirksame krankheitsbedingte Kündigung bei Beschäftigungsmöglichkeit auf leidensgerechten Arbeitsplatz

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristgemäßen, personenbedingten Kündigung und um einen hilfsweise gestellten Auflösungsantrag der Beklagten. Die am 01.02.12xx geborene, ledige Klägerin ist seit dem [...]
LAG Hamm - Urteil vom 26.04.2007 (15 Sa 148/07)

Unbegründeter Anspruch auf anteilige tarifliche Sonderzahlung

Die Parteien streiten um die Zahlung einer anteiligen Jahressonderzahlung für das Jahr 2006. Der am 22.13.14xx geborene Kläger stand in der Zeit vom 02.11.1986 bis zum 31.07.2006 als Drucker im Arbeitsverhältnis bei [...]
LAG Hamm - Urteil vom 25.04.2007 (2 Sa 945/06)

Aufnahme des Kündigungsschutzverfahrens durch klagenden Arbeitnehmer gegen Insolvenzverwalter

Die Parteien streiten um den Bestand des Arbeitsverhältnisses. Der am 15.08.1949 geborene Kläger war seit dem 16.04.1971 bei der Baufirma W1 B4 & S2 GmbH bzw. deren Rechtsvorgängerinnen als Einschaler gegen eine [...]
LAG Hamm - Beschluss vom 23.04.2007 (13 Ta 130/07)

Gegenstandswert im Beschlussverfahren um Zuständigkeit der Einigungsstelle und Person des Vorsitzenden und Anzahl der Beisitzer -...

I. Im Ausgangsverfahren nach § 98 ArbGG haben die Beteiligten um die Errichtung einer Einigungsstelle zur Erstellung von Dienstplänen für die Beschäftigten in der Pflege und im Küchenbereich gestritten. Die [...]
LAG Hamm - Urteil vom 19.04.2007 (17 Sa 32/07)

Sozial ungerechtfertigte Kündigung eines Straßenwärters bei Drogenhandel - Interessenabwägung zugunsten des einsichtigen Arbeitnehmer...

Die Parteien streiten darüber, ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis durch ordentliche Kündigung der Beklagten beendet ist. Der am 01.02.12xx geborene, ledige Kläger ist seit dem 01.01.2002 als Arbeiter im [...]
LAG Hamm - Urteil vom 19.04.2007 (15 Sa 1885/06)

Unwirksame Verdachtskündigung bei unbewiesenem Vortäuschen krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit und fehlender Anhörung des Arbeitnehmer...

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Kündigung der Beklagten. Der Kläger ist bei der Beklagten seit dem 01.01.2002 als Taxifahrer zu einem Bruttomonatsentgelt von zuletzt 1.200,00 EUR beschäftigt. Daneben [...]
LAG Hamm - Beschluss vom 17.04.2007 (6 Ta 145/07)

Gegenstandswert für Bestandsschutzverfahren und Prozessvergleich - Vergleichsmehrwert nur bei Titulierungsinteresse

I. Gegenstand des Beschwerdeverfahrens ist die Bewertung einer Bestandsschutzklage und eines Prozessvergleichs mit den Regelungsgegenständen Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Abrechnung und Auszahlung der [...]
LAG Hamm - Beschluss vom 16.04.2007 (6 Ta 49/07)

Gegenstandswert für Streit um Entfernung von Abmahnungen aus Personalakte

I. Gegenstand des Beschwerdeverfahrens ist die Bewertung einer Klage auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte, auf Widerruf der in der Abmahnung enthaltenen Behauptung gegenüber der Klägerin und auf [...]
LAG Hamm - Urteil vom 03.04.2007 (19 Sa 2003/06)

Unwirksame Kündigung einer weisungsgebundenen Interviewerin eines Meinungsforschungsinstituts - unselbständige Tätigkeit auch bei...

Die Parteien streiten um die Bestand eines Arbeitsverhältnisses und um dessen wirksame Beendigung. Bei der Beklagten handelt es sich um ein Marktforschungsinstitut, das telefonische Datenerhebung und Datenverarbeitung [...]
LAG Hamm - Urteil vom 28.03.2007 (10 SaGa 11/07)

Eilantrag auf Übernahme eines Ersatzmitgliedes der Jugend- und Auszubildendenvertreters im Anschluss an die Ausbildung - unsubstantiierter...

Der Verfügungskläger - im Folgenden : Kläger - begehrt von der Verfügungsbeklagten - im Folgenden: Beklagte - seine tatsächliche Beschäftigung im Anschluss an seine Ausbildung. Der am 22.01.13xx geborene Kläger ist [...]
LAG Hamm - Urteil vom 23.03.2007 (10 Sa 1282/06)

Unwirksame krankheitsbedingte Kündigung bei unbewiesener Ungewissheit über Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit und fehlender...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung. Der am 31.01.11xx geborene Kläger ist verheiratet und hat zwei Kinder. In der Zeit vom 30.10.1980 bis zum 30.11.1995 war er bei der [...]
LAG Hamm - Urteil vom 21.03.2007 (18 Sa 1251/06)

Unsubstantiierte Geltendmachung einer betrieblichen Übung bei Urlaubsübertragung - kein Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit...

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch über die Abgeltung des Jahresurlaubs aus dem Jahr 2005. Der am 12.01.13xx geborene, verheiratete Kläger war in der Zeit vom 16.08.1999 bis zum 30.04.2006 als [...]
LAG Hamm - Urteil vom 21.03.2007 (18 Sa 686/06)

Unwirksame tarifliche Begrenzung des Urlaubsentgelts für gesetzlichen Urlaub - wirksame Begrenzung der Entgeltzahlung für Tarifurlau...

Die Parteien streiten über Feiertagsvergütung für den 03.10.2005 und über Resturlaubsvergütung für die Zeit vom 26.09.2005 bis zum 14.10.2005 und für den 31.10.2005. Der am 10.10.1944 geborene Kläger ist seit dem [...]
LAG Hamm - Urteil vom 21.03.2007 (18 Sa 684/06)

Unwirksame tarifliche Begrenzung des Urlaubsentgelts für gesetzlichen Urlaub - wirksame Begrenzung der Entgeltzahlung für Tarifurlau...

Die Parteien streiten über Resturlaubsvergütung für die Zeit vom 25.07.2005 bis zum 29.07.2005 und für den 03.08.2005. Der am 04.01.1949 geborene Kläger ist seit dem 06.03.1984 bei der Beklagten als Kraftfahrer im [...]
LAG Hamm - Urteil vom 21.03.2007 (18 Sa 687/06)

Unwirksame tarifliche Begrenzung des Urlaubsentgelts für gesetzlichen Urlaub

Die Parteien streiten über Resturlaubsvergütung für die Zeit vom 05.09.2005 bis zum 16.09.2005 und für einen Urlaubstag im August 2005. Der am 12.07.1950 geborene Kläger ist seit dem 01.08.1980 bei der Beklagten als [...]
LAG Hamm - Urteil vom 21.03.2007 (18 Sa 683/06)

Begrenzung der Entgeltzahlung für Tarifurlaub - wirksame Änderung tariflicher Berechnungsvorschriften

Die Parteien streiten über Urlaubsentgelt und Restforderungen für die Zeit des Urlaubs vom 01.07.2005 bis 08.07.2005. Der am 08.04.1958 geborene Kläger ist seit dem 26.10.1987 im Betrieb der Beklagten als Kraftfahrer [...]
LAG Hamm - Urteil vom 21.03.2007 (18 Sa 685/06)

Unwirksame tarifliche Begrenzung des Urlaubsentgelts für gesetzlichen Urlaub - wirksame Begrenzung der Entgeltzahlung für Tarifurlaub...

Die Parteien streiten über Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für die Zeit vom 01.07. bis 12.07.2005 und über Resturlaubsvergütungsansprüche für die Zeit vom 13.07. bis 29.07.2005 und für die Zeit vom 26.09. bis [...]
LAG Hamm - Urteil vom 21.03.2007 (18 Sa 688/06)

Tarifliche Beschränkung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und der Urlaubsvergütung in der Transportwirtschaft

Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bochum vom 03.03.2006 - 1 Ca 2956/05 - unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen teilweise abgeändert. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger [...]
LAG Hamm - Beschluss vom 19.03.2007 (10 Ta 97/07)

Gegenstandswert für Beschlussverfahren um Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Mehrarbeit - Erhöhung des Ausgangswertes bei...

I. Im Ausgangsverfahren hat der antragstellende Betriebsrat von der Arbeitgeberin die Unterlassung verlangt, Überstunden ohne Beachtung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats anzuordnen oder zu dulden. Durch [...]
LAG Hamm - Urteil vom 16.03.2007 (10 Sa 1924/06)

Abmahnung bei unzutreffenden Angaben im Fahrtenbuch eines Außendienstmitarbeiters

Die Parteien streiten über die Entfernung von zwei Abmahnungen vom 18.05.2006 aus der Personalakte des Klägers. Der Kläger ist bei der Beklagten, einer Wohnungsbaugesellschaft, seit dem 01.10.1982 als 'Sachbearbeiter [...]
LAG Hamm - Urteil vom 15.03.2007 (11 Sa 1469/06)

Mehrarbeitsvergütung für angestellte Lehrer nur bei Mehrbeanspruchung durch Unterrichtstätigkeit

Die Klägerin fordert im Berufungsrechtszug Mehrarbeitsvergütungen für 100,49 Stunden des Zeitraums September 2004 bis Juni 2006; in der ersten Instanz hatte sie Vergütung für mindestens 250 Mehrarbeitsstunden aus dem [...]
LAG Hamm - Beschluss vom 14.03.2007 (2 Ta 751/06)

Kein Arbeitsrechtsweg für Vergütungsklage eines nebenamtlich tätigen Sportmanagers

I Die Parteien streiten im Beschwerderechtszug über die Zulässigkeit des Rechtsweges. Der Kläger verlangt von dem beklagten Verein die vereinbarte Vergütung für die Monate Oktober 2005 bis einschließlich Februar 2006 [...]
LAG Hamm - Urteil vom 14.03.2007 (2 Sa 1284/06)

Wiedereinsetzung bei anderweitig versandter Einspruchsschrift - nachträgliche Erläuterung unklarer oder ergänzungsbedürftiger Angaben...

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug darum, ob das Arbeitsgericht den Einspruch der Beklagten gegen das Versäumnisurteil vom 04.04.2006 zu Recht als unzulässig verworfen hat. Wegen der Einzelheiten des Sach- und [...]
LAG Hamm - Urteil vom 12.03.2007 (2 Sa 1932/05)

Betriebsbedingte Kündigung bei Interessenausgleich mit Namensliste in der Insolvenz vor Betriebsübergang - Passivlegitimation des...

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung, die der Beklagte auf der Grundlage eines Interessenausgleichs mit Namensliste am 26.01.2005 zum 30.04.2005 ausgesprochen hat. Der am [...]