AGG in Kraft getreten

Mit dem AGG kommt Deutschland seiner Verpflichtung nach, vier Richtlinien der Europäischen Gemeinschaft zum Schutz vor Diskriminierung in nationales Recht umzusetzen - geht aber teilweise deutlich über diese Verpflichtung hinaus. Vor allem Unternehmen werden von dem neuen Gesetz stark betroffen sein. Sie müssen alle Prozesse - insbesondere im Zusammenhang mit Einstellungen - durchleuchten, um künftig sicherzustellen, dass es nicht zu Verstößen gegen das AGG kommt. Das Inkrafttreten des Gesetzes hatte sich verzögert, da die Prüfung des Gesetzes im Bundespräsidialamt nicht rechtzeitig abgeschlossen werden konnte.{DB:tt_content:2566:bodytext}