Auch das Tragen einer Baskenmütze als "Ersatz" für das Kopftuch ist einer muslimischen Lehrerin im Unterricht verboten.
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat Entschädigung und Schadensersatz wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung bei der Beförderung…
Nach seit langem gefestigter Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs erfordert die Annahme eines Rechtsschutzfalles ein Vorbringen des…
Der Tarifvertrag der Berliner Verkehrsbetriebe gestattet, die nach dem Arbeitszeitgesetz oder nach der FPersV zu gewährende Pause durch…
Das Bundesverwaltungsgericht hat zwei Verfahren entschieden, in denen Beamte von ihrem Dienstherrn über das Gesetz hinausgehende Besoldungsleistungen…
Die Betriebsparteien dürfen in Sozialplänen für Arbeitnehmer, die Anspruch auf vorgezogene Altersrente haben, geringere Abfindungsansprüche vorsehen.
Der Bundesrat will Arbeitnehmer effektiver vor unzulässiger Überwachung durch Arbeitgeber schützen.
Die Diskriminierungsverbote des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (§§ 1 - 10 AGG) finden im Rahmen des Kündigungsschutzes nach dem…
Welche Wirkung hat eine dynamische Bezugnameklausel auf den jeweils einschlägigen Tarifvertrag?
Gesetzliche Mindestlöhne für die Zeitarbeitsbranche sind in einer öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales strittig geblieben.
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