Arbeitsrecht

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktuelle Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge (Stand 01.04.2010)…

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Diebstahl, selbst von geringwertigen Sachen, führt zur fristlosen Kündigung. Sprechen die Umstände der Wegnahme von Arbeitgebereigentum aber zu…

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Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist einem Arbeitnehmer während des rechtlichen Bestehens des Arbeitsverhältnisses grundsätzlich jede…

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Erholungsurlaub steht dem Anspruch auf eine tarifliche Zulage für ständige Wechselschichtarbeit nicht entgegen.

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Wer bei einem kirchlichen Träger beschäftigt ist, den kann eine zweite Eheschließung unter Umständen den Arbeitsplatz kosten.

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§ 29 Abschn. B Abs. 3 BAT benachteiligt eingetragene Lebenspartner gleichheitswidrig und war deshalb gem. Art. 3 Abs. 1 GG unwirksam.

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Eine Gemeinde darf bei der Besetzung der Stelle der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten die Bewerberauswahl auf Frauen beschränken, wenn ein…

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Der Betriebsrat hat nach § 74 Abs. 2 Satz 3 Halbsatz 1 BetrVG ebenso wie der Arbeitgeber jede parteipolitische Betätigung im Betrieb zu unterlassen.…

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Sieht ein Tarifvertrag Zuschläge für gesetzliche Feiertage vor, haben Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Zahlung eines Feiertagszuschlags für…

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Der Pensionssicherungsverein als Träger der im Betriebsrentengesetz vorgesehenen Insolvenzsicherung hat im Sicherungsfall nur für Leistungen…

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