LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 24.09.2007 (5 Sa 277/07)
Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten darüber, ob das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund einer ordentlichen betriebsbedingten Arbeitgeberkündigung beendet worden ist, oder nicht, [...]