LAG Niedersachsen - Urteil vom 07.02.2006 (13 Sa 1005/05)
Die Klägerin begehrt die Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund der Befristung vom 27.01.2004 zum 30.09.2004 nicht aufgelöst worden ist. Die 1967 geborene Klägerin, Diplom-Sozialpädagogin, war ursprünglich [...]