LAG Düsseldorf - Urteil vom 07.05.2003 (12 Sa 1437/02)
Die Parteien streiten über die Betriebsbedingtheit einer ordentlichen Kündigung. Die Klägerin, am 16.03.1973 geboren, ledig, ausgebildete Hotelkauffrau, war gemäß Arbeitsvertrag vom 28.09.2000 (Bl. 78 ff. Gerichtsakte) [...]