LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 29.08.1995 (8 Sa 1333/94)
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung, die das beklagte Land wegen unzutreffender Angaben des Klägers über eine frühere Tätigkeit für das Ministerium für [...]