Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat das EU-Recht auf das Bundesurlaubsgesetz angewendet.
Das Hessische Landesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitsunfähigkeiten, die infolge von Erkrankungen auftreten, die auf eine Hormonbehandlung…
Das Bundesarbeitsgericht hat zur Eingruppierung in der Entgeltgruppe 1 TVöD von Beschäftigten mit einfachsten Tätigkeiten entschieden.
Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz und das Mindestarbeitsbedingungengesetz sind im Deutschen Bundestag beschlossen worden.
Eine tarifzuständige Gewerkschaft darf sich an Arbeitnehmer über deren betriebliche E-Mail-Adressen mit Werbung und Informationen wenden.
Kann der Nachweis der Vermutungstatsachen im Sinne des § 22 AGG durch eine Statistik geführt werden?
Das Bundesarbeitsgericht hat zur betriebsbedingten Änderungskündigung gegenüber Leiharbeitnehmern mit dem Ziel der arbeitsvertraglichen Bindung an…
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Überlebende einer eingetragenen Lebenspartnerschaft aus Gründen der Gleichbehandlung einen Anspruch auf…
Klauseln, nach denen der Arbeitnehmer zur Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten verpflichtet ist, unterliegen der Inhaltskontrolle nach den §§…
Der Hinweis im Ausschreibungstext, dass „ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen bestehe“ benachteiligt männliche Stellenbewerber nicht…
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