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Mobiles Arbeiten ist seit Jahren auf dem Vormarsch und oft umstritten. Corona hat nun als Beschleuniger gewirkt – in Zukunft kann man sich Bürojobs ohne Homeoffice wohl nicht mehr vorstellen. Umso mehr sollte der Gesetzgeber endlich rechtliche Grundlagen schaffen.
Doch auch darüber hinaus gibt es rund um die dauerhafte oder temporäre Vereinbarung von Homeoffice einige Fallstricke, die Sie als Rechtsanwalt im Blick behalten müssen. Unsere Experten haben das Thema für Sie in diesem Spezialreport praxisnah aufbereitet – unter anderem mit Musterformulierungen direkt für die anwaltliche Praxis. PLUS: Auch das aktuelle Thema Änderungskündigung/ Versetzung vs. Homeoffice wird ausführlich behandelt.
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