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Auf dieser Seite finden Sie alles, was Sie als Anwalt über das Arbeitszeugnis wissen müssen.
Woraus ergibt sich der Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses für den Arbeitnehmer? Wie unterscheiden sich Zwischen- und Abschlusszeugnis voneinander? Was sind die Voraussetzungen an Form und Inhalt eins Arbeitszeugnisses? Unser Handbuch Arbeitsrecht beantwortet Ihnen diese und viele weitere Fragen und stellt Ihnen eine Reihe an Mustern zur Verfügung.
Woraus ergibt sich der Anspruch des Arbeitnehmers auf ein Arbeitszeugnis? Was sind die Aufgaben eines Arbeitszeugnisses? Finden Sie die Antworten in unserem folgenden Fachartikel inklusive Muster über den Aufbau und die Gliederung eines Arbeitszeugnisses.
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, ein sogenanntes Abschlusszeugnis, vom Arbeitgeber. Wie macht der Arbeitnehmer diesen Anspruch geltend? Sie finden in unserem Fachbeitrag außerdem ein Muster für ein Einfaches Arbeitszeugnis und für ein Qualifiziertes Arbeitszeugnis mit hilfreichen Erläuterungen zu den Arbeitszeugnis-Formulierungen.
Erfahren Sie hier unter welchen Umständen ein Arbeitnehmer Anspruch auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses hat. Der Fachartikel enthält ein Muster eines Zwischenzeugnisses.
Welche Form-Voraussetzungen muss ein Arbeitszeugnis erfüllen? Was bedeutet klare und verständliche Wortwahl in Bezug auf ein Arbeitszeugnis? Erfahren Sie es in unserem Fachartikel inklusive Überblick über Formulierungen im Arbeitszeugnis.
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Von führenden Experten im Arbeitsrecht verfasst – ein Muss für jede Kanzlei
