1. Eine Drittschuldnerklage ist keine Zwangsvollstreckungsmaßnahme, vielmehr streiten die Parteien im Rahmen eines arbeitsrechtlichen Erkenntnisverfahrens um eine Zahlungsverpflichtung; dass diese Zahlungsverpflichtung im Zusammenhang mit einem Pfändungs- und Überweisungsbeschluss steht, ändert am Charakter des Erkenntnisverfahrens nichts.2. Zweck von § 12 a ArbGG ist es, das Kostenrisiko für beide Parteien im arbeitsgerichtlichen Verfahren erster Instanz zu beschränken; die Vorschrift findet nicht nur Anwendung, wenn sich im arbeitsgerichtlichen Verfahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber gegenüber stehen, sie gilt vielmehr auch dann, wenn ein Arbeitgeber Ansprüche gegen einen anderen im Rahmen einer Drittschuldnerklage geltend macht.