2. Rechtsprechung
  3. 1992
  4. BAG
BAG - Urteil vom 18.02.1992
9 AZR 229/91
Normen:
BAT § 47, § 48, § 49 ; Erholungsurlaubsverordnung Nordrhein-Westfalen § 13 ; TVG § 1 ; Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Schülerinnen/Schüler, die nach Maßgabe des Krankenpflegegesetzes oder des Hebammengesetzes ausgebildet werden, vom 28.2.1986 § 16;
Fundstellen:
BB 1992, 1072
NZA 1992, 810
Vorinstanzen:
I. Arbeitsgericht Duisburg - Urteil vom 6.11.1990 - 1 Ca 1650/90 -, vom - Vorinstanzaktenzeichen
II. Landesarbeitsgericht Düsseldorf - Urteil vom 19.3.1991 - 8 Sa 79/91 -, vom - Vorinstanzaktenzeichen

Zusatzurlaub für Auszubildende nach dem Tarifvertrag vom 28.2.1986

BAG, Urteil vom 18.02.1992 - Aktenzeichen 9 AZR 229/91

DRsp Nr. 1996/6341

Zusatzurlaub für Auszubildende nach dem Tarifvertrag vom 28.2.1986

»Auszubildende, auf die der Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Schülerinnen/Schüler, die nach Maßgabe des Krankenpflegegesetzes oder des Hebammengesetzes ausgebildet werden, vom 28.2.1986 Anwendung findet, haben keinen Anspruch auf Winterzusatzurlaub nach § 49 BAT in Verb. mit § 13 Erholungsurlaubsverordnung NRW. Denn § 16 des Tarifvertrags verweist nur auf die §§ 47, 48 BAT, nicht aber auf § 49 BAT.«

Normenkette:

BAT § 47, § 48, § 49 ; Erholungsurlaubsverordnung Nordrhein-Westfalen § 13 ; TVG § 1 ; Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Schülerinnen/Schüler, die nach Maßgabe des Krankenpflegegesetzes oder des Hebammengesetzes ausgebildet werden, vom 28.2.1986 § 16;

Tatbestand:

Parteien streiten über die Abgeltung von Zusatzurlaub.