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LAG Köln - Urteil vom 28.02.2008
10 Sa 663/07
Normen:
MTV (Nr. 5 a) § 19 Abs. 2 ; AGG § 1 § 2 § 7, 8 § 10 Satz 1, 2 § 22 ; TzBfG § 14 ; LuftBO § 41 Abs. 1 ; LuftPersV DV Nr. 1 § 4 ;
Vorinstanzen:
ArbG Köln, vom 09.03.2007 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 9346/06
ArbG Köln, vom 22.06.2007 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Ca 9886/06

Wirksame tarifliche Altersgrenze für Flugzeugführer

LAG Köln, Urteil vom 28.02.2008 - Aktenzeichen 10 Sa 663/07

DRsp Nr. 2008/14445

Wirksame tarifliche Altersgrenze für Flugzeugführer

Die tarifvertragliche Altersgrenzenregelung in § 19 MTV (Manteltarifvertrag Nr. 5 a für das Cockpit-Personal in der Fassung vom 14.01.2005) ist wirksam; sie wird auch den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes gerecht.

Normenkette:

MTV (Nr. 5 a) § 19 Abs. 2 ; AGG § 1 § 2 § 7, 8 § 10 Satz 1, 2 § 22 ; TzBfG § 14 ; LuftBO § 41 Abs. 1 ; LuftPersV DV Nr. 1 § 4 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob ihre Arbeitsverhältnisse aufgrund der Altersbegrenzung von 60 Jahren im Manteltarifvertrag Nr. 5 a für das Cockpit-Personal bei der Beklagten in der Fassung vom 14.01.2005 (nachfolgend: MTV) geendet haben.

Die Kläger waren bei der Beklagten als Flugzeugführer beschäftigt. Auf die Arbeitsverhältnisse findet der MTV teils kraft Tarifbindung (Kläger zu 1., zu 2. und zu 4.), im Übrigen aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme Anwendung. Nach § 19 Abs. 2 letzter Satz MTV endet das Arbeitsverhältnis - ohne dass es einer Kündigung bedarf - mit Ablauf des Monats, in dem der Mitarbeiter das 60. Lebensjahr vollendet hat.