BAG - Beschluß vom 20.03.1996
7 ABR 46/95
Normen:
BetrVG § 5 Abs. 1, § 19 Abs. 2, § 60 Abs. 1, § 61 Abs. 1, § 63 Abs. 2;
Fundstellen:
AuA 1996, 436
BB 1996, 2100
BB 1996, 748, 2100
BB 1996, 748
DB 1996, 688
MDR 1996, 1267
Vorinstanzen:
ArbG Berlin, vom 22.02.1995 - Vorinstanzaktenzeichen 48 BV 448/94
LAG Berlin, vom 15.08.1995 - Vorinstanzaktenzeichen 12 TaBV 2/95

Wahlberechtigung der zur Berufsausbildung Beschäftigten

BAG, Beschluß vom 20.03.1996 - Aktenzeichen 7 ABR 46/95

DRsp Nr. 1996/28788

Wahlberechtigung der zur Berufsausbildung Beschäftigten

»Der Senat hält an seiner Rechtsprechung fest (BAG Beschlüsse vom 21. Juli 1993, BAGE 74, 1 = AP Nr. 8 zu § 5 BetrVG 1972 Ausbildung; 26. Januar 1994, BAGE 75, 312 = AP Nr. 54 zu § 5 BetrVG 1972), wonach die zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten nur dann wahlberechtigt und wählbar im Sinne des BetrVG sind, wenn sich ihre Berufsausbildung auf der Grundlage eines privatrechtlichen Ausbildungsvertrages im Rahmen der arbeitstechnischen Zwecksetzung des jeweiligen Ausbildungsbetriebs vollzieht.«

Normenkette:

BetrVG § 5 Abs. 1, § 19 Abs. 2, § 60 Abs. 1, § 61 Abs. 1, § 63 Abs. 2;

Gründe:

A. Die Beteiligten streiten im Rahmen eines Wahlanfechtungsverfahrens darüber, ob die Rehabilitanden in dem Berufsbildungswerk des Beteiligten zu 1) berechtigt waren, eine Jugend- und Auszubildendenvertretung zu wählen.