2. Rechtsprechung
  3. 1996
  4. BAG
BAG - Urteil vom 14.02.1996
2 AZR 166/95
Normen:
BGB § 622 ; GG Art. 3 ; MTV (Manteltarifvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer der Textilindustrie im Tarifgebiet Baden-Württemberg und Kreis Lindau i. d. Fassung vom 5. November 1992) § 17 ;
Fundstellen:
BB 1996, 1512
NZA 1997, 97
Vorinstanzen:
ArbG Reutlingen, vom 23.06.1994 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 771/93
LAG Baden-Württemberg, vom 12.01.1995 - Vorinstanzaktenzeichen 6 Sa 112/94

Tarifliche Kündigungsfristen

BAG, Urteil vom 14.02.1996 - Aktenzeichen 2 AZR 166/95

DRsp Nr. 1996/28424

Tarifliche Kündigungsfristen

»1. Vereinbaren die Tarifpartner kürzere als die gesetzlichen Kündigungsfristen des § 622 BGB, so bleibt es ihrer tarifautonomen Entscheidung überlassen, in Teilbereichen die jeweiligen gesetzlichen Kündigungsfristen als Mindestschutz für die Arbeitnehmer bestehen zu lassen. 2. Soweit § 17 Ziff. 2 MTV Arbeiter der baden-württembergischen Textilindustrie auf die verlängerten gesetzlichen Kündigungsfristen Bezug nimmt, handelt es sich um eine deklaratorische Verweisung auf die jeweilige Fassung des § 622 Abs. 2 BGB (Fortführung von BAG Urteil vom 23. Januar 1992 - 2 AZR 460/91 - AP Nr. 36 zu § 622 BGB). 3. Nach Inkrafttreten des KündFG finden deshalb insoweit die verlängerten Kündigungsfristen des § 622 Abs. 2 BGB n. F. einschließlich der ersten Erhöhungsstufe nach zwei Beschäftigungsjahren Anwendung.«

Normenkette:

BGB § 622 ; GG Art. 3 ; MTV (Manteltarifvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer der Textilindustrie im Tarifgebiet Baden-Württemberg und Kreis Lindau i. d. Fassung vom 5. November 1992) § 17 ;

Tatbestand: