2. Rechtsprechung
  3. 1995
  4. BAG
BAG - Urteil vom 08.03.1995
10 AZR 208/94
Normen:
BGB § 611, § 242 ;
Fundstellen:
BB 1996, 223, 378
BB 1996, 223
BB 1996, 378
DB 1996, 1575
EzA § 611 BGB Nr. 131
NJW 1996, 948
NZA 1996, 418
SAE 1996, 416
Vorinstanzen:
I. Arbeitsgericht Urteil vom 23. April 1993 Hannover - 2 Ca 21/93 - II. Landesarbeitsgericht Urteil vom 22. Oktober 1993 Niedersachsen - 6 Sa 1066/93 -,

Sonderzahlung bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses

BAG, Urteil vom 08.03.1995 - Aktenzeichen 10 AZR 208/94

DRsp Nr. 1996/3615

Sonderzahlung bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses

»Der Arbeitgeber kann bei der Gewährung einer freiwilligen Leistung Arbeitnehmer, die im Laufe des Bezugsjahres ausgeschieden sind, auch dann von der Leistung ausnehmen, wenn er den im Laufe des Bezugsjahres neu eingetretenen Arbeitnehmern die Leistung anteilig gewährt. Der Senat läßt dahingestellt, ob der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die nicht ohne weiteres erkennbaren Gründe für eine Differenzierung alsbald mitteilen muß, wenn er sich auf diese berufen will (so aber BAG Urteil vom 5. März 1980 - 5 AZR 881/78 - BAGE 33, 57 = AP Nr. 44 zu § 242 BGB Gleichbehandlung, Urteil vom 20. Juli 1993 - 3 AZR 52/93 - AP Nr. 11 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung).«

Normenkette:

BGB § 611, § 242 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten um eine anteilige Sonderzahlung 1992 für die Monate Januar bis August.