»1. Nach der Übergangsvorschrift Nr. 2 zu § 16 Abs. 4 TVO-Ang werden Zeiten des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses bei der Deutschen Post, in denen der Angestellte nicht verpflichtet war, die geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen, so gewertet, als wenn der TV Ang-O gegolten hätte. Sie sind somit in gleicher Weise wie Sonderurlaub auf die Postdienstzeit anzurechnen. 2. Soweit es nach § 16 Abs. 4 TV Ang-O darauf ankommt, ob für die Gewährung einer als Sonderurlaub zu wertenden Freistellung von der Arbeit ein vom Dienstherrn anerkanntes dienstliches Interesse bestanden hat, ist auf den Zeitpunkt der Gewährung der Freistellung abzustellen und nicht darauf, ob aus heutiger Sicht das dienstliche Interesse anzunehmen wäre. 3. Wurde ein Arbeitnehmer aufgrund eines Qualifizierungsvertrags nach dem AGB-DDR für ein Hochschulstudium von der Arbeit vollständig freigestellt, um anschließend Nachfolger eines bestimmten, dann in den Ruhestand tretenden Mitarbeiters zu werden, bestand ein vom Dienstherrn anerkanntes dienstliches Interesse an der Gewährung der Freistellung.«