2. Rechtsprechung
  3. 1998
  4. BAG
BAG - Urteil vom 08.07.1998
7 AZR 245/97
Normen:
BGB § 620 (Befristeter Arbeitsvertrag); KSchG (1969) § 2 ;
Fundstellen:
AP Nr. 201 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag
AuA 1999, 178
AuA 1999, 326
BAG 89, 216
BB 1998, 2582
DB 1998, 2472
DRsp VI(602)146d-e
JuS 1999, 616
MDR 1999, 165
NJW 1999, 597
NZA 1999, 81
Vorinstanzen:
LAG Berlin, vom 11.03.1997 - Vorinstanzaktenzeichen 12 Sa 124/96
ArbG Berlin, vom 12.09.1996 - Vorinstanzaktenzeichen 92 Ca 18903/96

Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses

BAG, Urteil vom 08.07.1998 - Aktenzeichen 7 AZR 245/97

DRsp Nr. 1999/2056

Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses

»1. Die nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bedarf auch dann eines sachlichen Grundes, wenn der Arbeitnehmer im Zeitpunkt der Befristungsvereinbarung bereits den allgemeinen Kündigungsschutz genießt. 2. Dies gilt auch dann, wenn die Befristungsvereinbarung im Rahmen einer vom Arbeitgeber erklärten Änderungskündigung getroffen wird (Anschluß an das Urteil des Zweiten Senats vom 25. April 1996 - 2 AZR 609/95 - BAGE 83, 82 = AP Nr. 78 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung).«

Normenkette:

BGB § 620 (Befristeter Arbeitsvertrag); KSchG (1969) § 2 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung des Arbeitsverhältnisses der Klägerin zum 31. Dezember 1996.