2. Rechtsprechung
  3. 1990
  4. BAG
BAG - Urteil vom 28.02.1990
2 AZR 401/89
Normen:
BPersVG § 72, § 79 ; KSchG § 1 ;
Fundstellen:
AP Nr. 25 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit
AP Nr. 25 zu § 1 KSchG 1969
ARST 1990, 127
AuB 1990, 352
AuR 1991, 318
BB 1990, 1207
DB 1990, 2430
DRsp VI(614)131c-d
EzA § 1 KSchG Nr. 5
EzA § 1 KSchG Personenbedingte Kündigung Nr. 5
NJW 1990, 2953
NZA 1990, 727
PersV 1991, 545
SAE 1991, 280
VR 1990, 429
ZfPR 1990, 185
Vorinstanzen:
I. Arbeitsgericht München - Urteil vom 16.6.1988 - 11 Ca 1902/88 -, vom - Vorinstanzaktenzeichen
II. Landesarbeitsgericht München - Urteil vom 31.5.1989 - 7 Sa 884/88 -, vom - Vorinstanzaktenzeichen

Kündigung wegen krankheitsbedingter Leistungsunmöglichkeit

BAG, Urteil vom 28.02.1990 - Aktenzeichen 2 AZR 401/89

DRsp Nr. 1992/5903

Kündigung wegen krankheitsbedingter Leistungsunmöglichkeit

»1. Die krankheitsbedingte dauernde Unfähigkeit, die vertraglich geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen, kann als personenbedingter Kündigungsgrund den Arbeitgeber nach § 1 KSchG zur ordentlichen Kündigung berechtigen. 2. Fehlt dem Gericht selbst die erforderliche Fachkunde, ob bei einer Küchenhilfskraft eine Wirbelsäulenerkrankung auf Dauer zur Leistungsunmöglichkeit führt, so ist zur Klärung dieser Frage in der Regel das Gutachten eines Arbeitsmediziners einzuholen.«

Normenkette:

BPersVG § 72, § 79 ; KSchG § 1 ;

Tatbestand: