2. Rechtsprechung
  3. 1994
  4. BAG
BAG - Urteil vom 26.04.1994
8 AZR 209/93
Normen:
BGB § 626 ; BPersVG §§ 47, 79 ; DDR: PersVG § 47 ; EinigungsV Art. 20 Abs. 1, Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1, 15, Anlage I Kapitel VIII Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 6, Anlage I Kapitel III Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 lit. u;
Vorinstanzen:
LAG Berlin, vom 08.12.1992 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Sa 111/92
ArbG Berlin, vom 28.08.1992 - Vorinstanzaktenzeichen Ca 29886/91

Kündigung nach Einigungsvertrag - Personalratsmitglied

BAG, Urteil vom 26.04.1994 - Aktenzeichen 8 AZR 209/93

DRsp Nr. 1995/3167

Kündigung nach Einigungsvertrag - Personalratsmitglied

»Die Kündigungsbeschränkungen der §§ 15 Abs. 2 KSchG, 47 Abs. 1 BPersVG/DDR: PersVG finden auch auf Kündigungen Anwendung, die gemäß Art. 20 Abs. 1 in Verbindung mit Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Absätze 4 und 5 EinigungsV ausgesprochen werden.«

Normenkette:

BGB § 626 ; BPersVG §§ 47, 79 ; DDR: PersVG § 47 ; EinigungsV Art. 20 Abs. 1, Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1, 15, Anlage I Kapitel VIII Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 6, Anlage I Kapitel III Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 lit. u;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, die die Beklagte unter Berufung auf Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Abs. 5 Ziff. 2 der Anlage I zum Einigungsvertrag (künftig: Abs. 5 Ziff. 2 EinigungsV, desgleichen Abs. 1 EinigungsV usw.) gegenüber dem Kläger ausgesprochen hat.