2. Rechtsprechung
  3. 1993
  4. BAG
BAG - Urteil vom 24.03.1993
5 AZR 16/92
Normen:
BGB § 133, § 157, § 242; ZPO § 256;
Fundstellen:
AP Nr. 38 § 242 BGB
BAGE 73, 1
BB 1993, 1012, 1224, 2161
BB 1993, 1012
BB 1993, 1224
DB 1993, 1882
DB 1993, 740
EzA § 242 BGB Nr. 27
MDR 1993, 990
NZA 1993, 749
Vorinstanzen:
LAG Köln - 13 (6) Sa 532/91 - 8.11.91 ArbG Bonn - 1 Ca 291/91 - 11.6.91,

Freistellung am Rosenmontag - Betriebliche Übung

BAG, Urteil vom 24.03.1993 - Aktenzeichen 5 AZR 16/92

DRsp Nr. 1993/3325

Freistellung am Rosenmontag - Betriebliche Übung

»Der Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes muß in aller Regel davon ausgehen, daß ihm sein Arbeitgeber nur die Leistungen gewähren will, zu denen er rechtlich verpflichtet ist. Ohne besonderen Anhalt darf der Arbeitnehmer deshalb auch bei langjähriger Gewährung einer zusätzlichen Vergünstigung nicht darauf vertrauen, sie sei Vertragsinhalt geworden (Anschluß an BAGE 49, 31 = AP Nr. 19 zu § 242 BGB Betriebliche Übung).«

Normenkette:

BGB § 133, § 157, § 242; ZPO § 256;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob der Klägerin für nicht erbrachte Arbeitsleistung am 11. Februar 1991 (Rosenmontag) und am 12. Februar 1991 Vergütung zusteht.