1. § 520 Abs. 3 Satz 2 ZPO unterscheidet zwischen den nach der Reform zulässigen Berufungsgründen und bestimmt dafür jeweils unterschiedliche Mindestanforderungen an die Rechtsmittelbegründung.2. Bei der sachlichen Rüge eines Rechtsverstoßes ist die auf den Streitfall zugeschnittene Darlegung notwendig, in welchen Punkten und aus welchen materiell-rechtlichen oder verfahrensrechtlichen Gründen der Berufungskläger das angefochtene Urteil für unrichtig hält; es sind diejenigen Punkte rechtlicher und tatsächlicher Art vom Berufungskläger darzulegen, die er als unzutreffend ansieht, und er hat dazu die Gründe anzugeben, aus denen er die Fehlerhaftigkeit jener Punkte und deren Erheblichkeit für die angefochtene Entscheidung herleitet.3. § 8 Abs. 1 TzBfG räumt keinen Anspruch auf eine befristete Verringerung der Arbeitszeit ein; ist ein Arbeitnehmer mit seinem Teilzeitverlangen nach § 8 TzBfG erfolgreich, ist er grundsätzlich auf Dauer an die verringerte Arbeitszeit gebunden.