Auch wenn der Arbeitgeber es grob fahrlässig versäumt hat, den Sachverhalt für die versicherungsrechtliche Beurteilung aufzuklären, gilt die Regelung des § 8 Abs. 2 S. 3 SGB IV, nach der die Versicherungspflicht erst mit dem Tage der Bekanntgabe der Feststellung durch die Einzugstelle oder den Träger der Rentenversicherung eintritt, wenn bei einer Zusammenrechnung nach § 8 Abs. 2 S. 1 SGB IV festgestellt wird, dass die Voraussetzungen einer geringfügigen Beschäftigung nicht mehr vorliegen. [Amtlich veröffentlichte Entscheidung]