2. Rechtsprechung
  3. 1993
  4. BAG
BAG - Urteil vom 10.02.1993
10 AZR 207/91
Normen:
BGB § 611; HessTVEinzelhandel (Tarifvertrag über Urlaubsgeld und Sonderzuwendung für die Arbeitnehmer im Hessischen Einzelhandel vom 10./11. Juli 1989) § 4;
Fundstellen:
AP Nr. 149 zu § 611 BGB
BB 1993, 1088
BB 1993, 1088, 1147
BB 1993, 1147
DB 1993, 1291
DRsp VI(608)216b (Ls)
EzA § 611 BGB Nr. 96
NZA 1993, 803
AuA 1994, 62
Vorinstanzen:
LAG Frankfurt/Main, vom 13.11.1990 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Sa 671/90
ArbG Kassel - 4 Ca 117/90 - 4 Ca 117/90,

BAG - Urteil vom 10.02.1993 (10 AZR 207/91) - DRsp Nr. 1993/3358

BAG, Urteil vom 10.02.1993 - Aktenzeichen 10 AZR 207/91

DRsp Nr. 1993/3358

»Läßt ein Tarifvertrag die Anrechnung von betrieblichen Sonderleistungen wie Jahresabschlußvergütung, Weihnachtsgeld, Gratifikationen, Jahresprämien und ähnliche Leistungen auf eine tarifliche Sonderleistung zu, so kann ein anläßlich der Vollendung einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren einmalig gezahltes betriebliches Treuegeld nicht angerechnet werden.«

Normenkette:

BGB § 611; HessTVEinzelhandel (Tarifvertrag über Urlaubsgeld und Sonderzuwendung für die Arbeitnehmer im Hessischen Einzelhandel vom 10./11. Juli 1989) § 4;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über ein tarifliches Urlaubsgeld und eine tarifliche Sonderzahlung für das Jahr 1989.

Die Klägerin war bei der Beklagten seit dem 1. April 1979 als Verkäuferin beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis fanden aufgrund beiderseitiger Tarifgebundenheit die Tarifverträge für den Hessischen Einzelhandel Anwendung.

Nachdem die Klägerin am 17. Januar 1989 entbunden hatte, nahm sie nach Ablauf der Mutterschutzfrist bis zum Ende des Jahres 1989 Erziehungsurlaub. Das Arbeitsverhältnis endete durch Kündigung seitens der Klägerin zum 31. Dezember 1989.