(c) »... § 1 Abs. 1 BeschFG ist eine selbständige, in sich geschlossene Regelung. Bei Erfüllung ihrer tatbestandlichen Voraussetzungen ist die Befristung eines Arbeitsverhältnisses wirksam. Es bedarf nicht zusätzlich eines sachlichen Grundes für die Befristung (BAG, DB 1988, 1022; 1988, 1803; KR-Weller, 3. Aufl., § 1 BeschFG Rdn. 13; Hanau, RdA 1987, 25; Kothe, BB 1986, 397, 404; Schwerdtner, NZA 1985, 577, 580; Löwisch, NZA 1985, 478 ..). ...