Ist der Arbeitnehmer trotz der unmissverständlichen Drohung des Geschäftsführers der Arbeitgeberin: "Wer nicht zurückfährt, ist entlassen und kann sich beim Arbeitsamt melden!" nicht mit dem Firmenwagen umgekehrt und mit den drei Monteuren, die er auf die Heimreise mitgenommen hat, zur Baustelle zurückgefahren, rechtfertig dieses Verhalten nach den Umständen des Einzelfalls und nach Abwägung der widerstreitenden Interessen die außerordentliche Kündigung unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt war oder nicht; ist der Arbeitnehmer jedenfalls gesundheitlich ohne weiteres in der Lage, den Firmenwagen zu steuern, hat er auf die ausdrückliche Aufforderung des Geschäftsführers zumindest die drei anderen in dem Dienstwagen mitreisenden Monteure wieder zur Baustelle zurückzubringen, damit sie dort weiterarbeiten können.