1. Bleibt ein Beteiligter, der sich im Beschwerdeverfahren vor dem Landesarbeitsgericht - abgesehen von der Einlegung der Beschwerde und deren Begründung - selbst vertreten kann, dem Anhörungstermin trotz ordnungsgemäßer Ladung unentschuldigt fern, so ist der Pflicht zu seiner Anhörung genügt; das Verfahren wird ohne ihn fortgesetzt. 2. Ressortleiter, denen mehrere Hierarchiestufen übergeordnet sind, die bei der Einstellung ihnen unterstellter Redakteure nur vorschlagsberechtigt und diesen gegenüber nicht abmahnungsbefugt sind, nehmen zwar Vorgesetztenfunktionen, aber keine unternehmerischen Führungsaufgaben mit Entscheidungsspielraum wahr und sind deshalb keine leitenden Angestellten i.S. von § 5 Abs. 3 BetrVG 1972.