2. Rechtsprechung
  3. 1994
  4. BAG
BAG - Urteil vom 21.04.1994
7 AZR 297/92
Normen:
BGB § 315 ; BetrVG (1972) § 87 Abs. 1 Nr. 10, § 75 ; KSchG § 2 ;
Fundstellen:
AP Nr. 34 zu § 2 KSchG 1969
ARST 1994, 72
AiB 1994, 509
AuR 1994, 158
BB 1994, 363
BB 1994, 432
EzA § 2 KSchG Nr. 20
NZA 1994, 476
RdA 1994, 189
SAE 1994, 353
Vorinstanzen:
LAG Köln,

Änderungskündigung: Umgehung des Kündigungsschutzes durch Befristung der Provisionszusage

BAG, Urteil vom 21.04.1994 - Aktenzeichen 7 AZR 297/92

DRsp Nr. 2001/274

Änderungskündigung: Umgehung des Kündigungsschutzes durch Befristung der Provisionszusage

Eine objektive Umgehung des gesetzlichen Änderungskündigungsschutzes, die zu der Unwirksamkeit der Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen führt (vgl. insbesondere Senatsurteil vom 12. Dezember 1984, BAGE 47, 314 [320] = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969), liegt nicht bereits in der Befristung einer Provisionszusage, die neben das Tarifgehalt tritt und lediglich 15 % der Gesamtvergütung ausmacht.

Normenkette:

BGB § 315 ; BetrVG (1972) § 87 Abs. 1 Nr. 10, § 75 ; KSchG § 2 ;

Hinweise:

Anmerkungen:

Krause, EzA § 2 KSchG Nr. 20; Mayer, AiB 1994, 509

Vorinstanz: LAG Köln,
Fundstellen
AP Nr. 34 zu § 2 KSchG 1969
ARST 1994, 72
AiB 1994, 509
AuR 1994, 158
BB 1994, 363
BB 1994, 432
EzA § 2 KSchG Nr. 20
NZA 1994, 476
RdA 1994, 189
SAE 1994, 353
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