BAG - Urteil vom 15.04.2014
3 AZR 395/11
Normen:
BetrAVG § 1; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 1 Abs. 1 S. 1; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 1 Abs. 2; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 3 Abs. 1 Nr. 6; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 9 Nr. 1; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 10 Abs. 1 S. 1; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 13;
Fundstellen:
AP BetrAVG § 1 Nr. 71
Vorinstanzen:
LAG Nürnberg, vom 21.12.2010 - Vorinstanzaktenzeichen 6 Sa 24/09
ArbG Würzburg, vom 28.11.2008 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Ca 649/08

Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Tätigkeit eines Arbeitnehmers bei einem Dritten aufgrund eines Werk- oder Dienstvertrages

BAG, Urteil vom 15.04.2014 - Aktenzeichen 3 AZR 395/11

DRsp Nr. 2014/9276

Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Tätigkeit eines Arbeitnehmers bei einem Dritten aufgrund eines Werk- oder Dienstvertrages

1. Die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag richtet sich nach dem Geschäftsinhalt und nicht nach der von den Parteien gewünschten Rechtsfolge oder einer Bezeichnung, die dem tatsächlichen Geschäftsinhalt nicht entspricht. 2. Dass ein Arbeitnehmer in dem Betrieb des Auftraggebers in der Weise eingegliedert ist, dass er sich an die dort üblichen Arbeitszeiten halten muss und einen eigenen Telefonanschluss zugeteilt erhält, spricht noch nicht zwingend gegen einen Werkvertrag.

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 21. Dezember 2010 - 6 Sa 24/09 - wird zurückgewiesen.

Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BetrAVG § 1; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 1 Abs. 1 S. 1; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 1 Abs. 2; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 3 Abs. 1 Nr. 6; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 9 Nr. 1; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 10 Abs. 1 S. 1; AÜG (vom 7. August 1972, BGBl. I S. 1393) Art. 1 § 13;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Höhe der Betriebsrente des Klägers.