LAG Frankfurt/Main - Beschluss vom 14.05.2008 (8/15 Ta 490/07)
I. Die Parteien haben über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung, Feststellung und Weiterbeschäftigung gestritten. Nach erfolglosem Gütetermin, umfangreicher Klageerwiderung und Replik darauf [...]