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LAG München - Beschluß vom 13.10.1988 (5 Ta 78/88)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in mehreren Verfahren

Vorinstanz: ArbG Passau, vom 08.03.1988 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Ca 273/87 JurBüro 1989, 191 LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 77 [...]
LAG Hamm - 13.10.1988 (8 Ta BV 53/88)

LAG Hamm - 13.10.1988 (8 Ta BV 53/88)

DB 1989, 186 DB 1989, 52 DRsp VI(646)135m MDR 1989, 186 [...]
LAG Düsseldorf - Beschluß vom 12.10.1988 (7 Ta 300/88)

Streitwert: Kündigung - Kündigung durch Konkursverwalter - Vierteljahresentgelt als Regelstreitwert

Die zulässige Beschwerde (§ 25 Abs. 2 GKG) ist begründet. Die Klägerin hat mit der Kündigungsschutzklage das unbegrenzte Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses geltend gemacht, indem sie beantragt hat, festzustellen, [...]
LAG Bremen - 31.08.1988 (4 Ta 41/88)

LAG Bremen - 31.08.1988 (4 Ta 41/88)

AnwBl 1989, 168 DRsp VI(646)135h [...]
LAG Hamburg - Beschluß vom 29.08.1988 (2 Ta 18/88)

Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung

Vorinstanz: ArbG Hamburg, AnwBl 1989, 168 DRsp VI(646)135d [...]
LAG Hamm - 28.07.1988 (8 Ta 122/88)

LAG Hamm - 28.07.1988 (8 Ta 122/88)

DRsp VI(646)135e MDR 1988, 994 [...]
LAG Nürnberg - Beschluss vom 21.07.1988 (1 Ta 6/88)

Streitwert: Kündigung - Lohnfortzahlung

I. Am 13.03.1987 unterzeichnete der bei der Beklagten. seit 1977 als Metallarbeiter beschäftigte Kläger eine Erklärung, wonach das Arbeitsverhältnis mit demselben Tage endete. Mit der Klage vom 01.04.1987 hat der durch [...]
LAG Hamburg - 24.05.1988 (1 Ta 9/87)

LAG Hamburg - 24.05.1988 (1 Ta 9/87)

DB 1988, 1404 DRsp VI(646)135l [...]
LAG Frankfurt/Main - Beschluß vom 30.04.1988 (6 Ta 59/88)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in einem oder mehreren Verfahren

In dem vorliegenden Verfahren hat die Klägerin Feststellungsklage gegen eine befristete Kündigung vom 14.11.1987 zum 31.12.1987 erhoben um darüber hinaus auf Weiterbeschäftigung und auf eine Jahressonderzahlung von DM [...]
LAG München - Beschluß vom 21.04.1988 (5 Ta 66/88)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in einem oder mehreren Verfahren

I. Die Klägervertreter haben mit Klage vom 9.9.1987 die Unwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung geltend gemacht, die die Beklagte dem Kläger am 3.9.1987 ausgesprochen hat. Mit den Schriftsätzen vom 1.12.1987 [...]
LAG Bremen - 24.03.1988 (4 Sa 316/87; 4 Sa 335/87)

LAG Bremen - 24.03.1988 (4 Sa 316/87; 4 Sa 335/87)

»Der Kl. hat in der ersten Instanz die laufende Zahlung einer Alterspension in bestimmter Höhe verlangt und auch in der zweiten Instanz sein Begehren nicht geändert, sondern lediglich Teile, die zuvor vom [...]
LAG Niedersachsen - Beschluß vom 15.03.1988 (13 Ta 10/88)

Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Regelstreitwert

Anmerkung: Mümmler, JurBüro 1988, 855 JurBüro 1988, 855 [...]
LAG München - Beschluß vom 08.03.1988 (5 Ta 78/88)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in mehreren Verfahren

1. Die nach § 10 Abs. 3 BRAGO statthafte Beschwerde ist im wesentlichen begründet. Dabei ist der Beschluß des Arbeitsgerichts schon deshalb aufzuheben, weil er den Streitwertjeweils für bestimmte Gebührentatbestände [...]
LAG Hamm - Beschluß vom 25.02.1988 (8 Ta 500/87)

LAG Hamm - Beschluß vom 25.02.1988 (8 Ta 500/87)

I. Die Parteien streiten darüber, ob der von den zehn Beklagten gebildete Bankenpool im November 1983 durch Übernahme des Umlaufvermögens und des noch freien Anlagevermögens der notleidenden S.-GmbH, S.-W, sowie durch [...]
LAG Nürnberg - Beschluss vom 12.02.1988 (6 Ta 22/87)

Streitwert: Kündigung - Lohnfortzahlung

Die Beschwerde richtet sich gegen den Beschluss vom 04. Dezember 1987, mit dem das Arbeitsgericht den Streitwert für das zugrundeliegende Verfahren auf 28.845 DM und den Überschießenden Vergleichswert auf 5.769 DM [...]
LAG Baden-Württemberg - Beschluß vom 05.02.1988 (3 Ta 14/88)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in einem oder mehreren Verfahren - Differenztheorie

Die gemäß § 25 Abs. 2 GKG an sich statthafte und auch im Übrigen zulässige Beschwerde des Beteiligten zu 1. hat keinen Erfolg. Die Entscheidung des Arbeitsgerichts, den Streitwert vorliegend gemäß § 12 Abs. 7 Satz 1 [...]