2. Rechtsprechung
  3. 1987
  4. Sonstige
  5. LAG
Details ausblenden
LAG Baden-Württemberg - Beschluß vom 15.12.1987 (3 Ta 152/87)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in einem Verfahren

Die gemäß § 25 Abs. 2 Satz 1, Abs. 1 Satz 1 GKG an sich statthafte und auch im übrigen zulässige Beschwerde ist begründet. Der Kläger des Ausgangsverfahrens (= Beteiligter zu 1.) hat seine Klage auf Feststellung der [...]
LAG Berlin - 07.12.1987 (9 Sa 92/87)

Streitwert: Eingruppierungs-Feststellungsklage

AnwBl 1988, 487 AnwBl 1988, 487 AuR 1988, 288 AuR 1988, 288 CR 1989, 409 CR 1989, 409 DRsp VI(646)135g DRsp-ROM Nr. 19921706 EzA § 72 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 58 EzA § 72 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 58 MDR 1988, 346 MDR [...]
LAG Berlin - 07.12.1987 (9 Sa 92/87)

LAG Berlin - 07.12.1987 (9 Sa 92/87)

»Die Höhe des prozessualen und kostenrechtlichen Streitwertes richtet sich bei einer Eingruppierungs-Feststellungsklage nach dem Wert des dreijährigen Unterschiedsbetrages zur begehrten Vergütung, § 12 Abs. 7 Satz 2 [...]
LAG Baden-Württemberg - Beschluß vom 10.09.1987 (3 Ta 114/87)

Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung

A) 1. Das Rechtsmittel des Beteiligten zu 3. ist nach dem sogenannten Meistbegünstigungsgrundsatz als Beschwerde nach § 25 Abs. 2 GKG zu behandeln. Als solche ist sie statthaft, weil der Wert des Beschwerdegegenstandes [...]
LAG Niedersachsen - Beschluß vom 31.08.1987 (14 Ta 157/87)

Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Regelstreitwert - Beschäftigungsdauer

JurBüro 1988, 232 [...]
LAG Düsseldorf - Beschluß vom 25.08.1987 (7 Ta 187/87)

Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung

»Nach ständ. Rechtspr. aller Landesarbeitsgerichte im Lande Nordrhein-Westfalen ist der Beschäftigungsanspruch grundsätzlich mit zwei Monatseinkommen zu bewerten. Wird der Beschäftigungsanspruch durch Klagenhäufung mit [...]
LAG Hamburg - Beschluß vom 07.08.1987 (1 Ta 5/87)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in einem oder mehreren Verfahren

Anmerkung: Mümmler, JurBüro 1988, 1156 EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 57 JurBüro 1988, 1153 LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 67 MDR 1987, 1051 [...]
LAG Nürnberg - Beschluss vom 23.06.1987 (4 Ta 6/85)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in mehreren Verfahren

I. Mit der am 09.01.1985 zum Arbeitsgericht erhobenen Beschwerde erstrebt der Beschwerdeführer für das Kündigungsschutzverfahren - 3 Ca 419/84 S -, das zwischenzeitlich durch Klagerücknahme erledigt ist, die [...]
LAG Nürnberg - Beschluss vom 23.06.1987 (4 Ta 10/87)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in mehreren Verfahren

Mit der am 21.05.1987 zum Arbeitsgericht erhobenen Beschwerde erstrebt die Klägerin die Reduzierung des vom Arbeitsgericht für das Kündigungsschutzverfahren - 1 Ca 135/87 - in Höhe von zwei Monatsgehältern (DM 4.270) [...]
LAG Nürnberg - Beschluss vom 05.06.1987 (6 Ta 10/87)

Streitwert: Kündigung - Beschäftigungsdauer

I. Die Beschwerde richtet sich gegen den Beschluss vom 30.04.1987, mit dem das Arbeitsgericht Würzburg den Gegenstandswert für das zugrundeliegende Kündigungsschutzverfahren in Höhe 2-er Bruttomonatsverdienste des [...]
LAG Bremen - Beschluß vom 05.05.1987 (4 Ta 8/87)

Streitwert: Änderungskündigung - 36fache Monatsdifferenz [bisheriges und neues Einkommen]

I. Die Parteien haben über die soziale Rechtfertigung einer dem Kläger von der Beklagten ausgesprochenen Änderungskündigung einen Rechtsstreit geführt. Dem Kläger war seine Tätigkeit als Geldzähler wegen der Beklagten [...]
LAG Hamburg - Beschluß vom 23.04.1987 (5 Ta 7/87)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in einem oder mehreren Verfahren

EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 52 LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 64 [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluß vom 10.04.1987 (10 Ta 69/87)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in mehreren Verfahren - Differenztheorie

Vorinstanz: ArbG Koblenz, vom 20.03.1987 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 2127/86 ARST 1988, 125 [...]
LAG Bremen - Beschluß vom 13.02.1987 (4 Ta 5/87)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in einem oder mehreren Verfahren - Differenztheorie

I. Der Kläger erhielt am 3.6.1986 von der Beklagten eine fristlose Kündigung seines Arbeitsverhältnisses. Gegen diese Kündigung wandte er sich mit einer am 10. Juni 1986 beim Arbeitsgericht eingegangenen Klage, die [...]
LAG Hamburg - Beschluß vom 13.01.1987 (5 Ta 35/86)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in einem Verfahren - unterschiedliche Kündigungsgründe - Differenztheorie - Zeugnis...

JurBüro 1988, 1158 [...]