Zielt das Verfahren im einstweiligen Rechtsschutz aufgrund der geltend gemachten Anträge eindeutig auf die (einstweilige) Unterlassung der Durchführung einer Betriebsänderung vor Abschluss der gesetzlich vorgegebenen Verhandlungen mit dem Betriebsrat und soll damit verhindert werden, dass der Arbeitgeber durch Ausspruch von Kündigungen vollendete Tatsachen schafft, ohne dass jedoch weder eine bestimmte Anzahl von Kündigungen noch die Durchführung der beabsichtigten Betriebsänderung selbst verhindert werden soll, ist die Festsetzung des Gegenstandswertes ohne anderweitige konkrete Anhaltspunkte in Höhe des Hilfswertes von 4000 EUR nicht zu beanstanden.