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LAG Brandenburg - Urteil vom 03.11.1998 (2 Sa 443/98)

Arbeitsverhältnis: Befristung im Anschluss an unwirksam befristetes Arbeitsverhältnis

Die Parteien streiten über den Fortbestand ihres Arbeitsverhältnisses nach mehrfacher Befristung. Die Klägerin ist bei der Beklagten im - (im folgenden: seit dem 01. April 1994 zunächst als Sachbearbeiterin in der [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 29.10.1998 (3 Sa 229/98)

Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Ausschluss unkündbarer Arbeitnehmer bei Sozialauswahl

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung und hierbei vor allem über die Frage, ob die soziale Auswahl zutreffend erfolgt ist. Der am geborene, verheiratete und. Kindern zum Unterhalt [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 10.10.1998 (5 Sa 367/97)

Kündigungsschutzverfahren: Klagefrist im Berufsausbildungsverhältnis

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung des zwischen ihnen seit dem 14.08.1995 bestehenden Ausbildungsverhältnisses, die die Beklagte mit dem am 31.01.1997 zugegangenen Schreiben [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 26.08.1998 (7 Sa 188/98)

Entgeltforzahlung: Reduzierung bei Wegeunfall

Die Parteien streiten darüber, ob dem Kläger Entgeltfortzahlung in Höhe von, oder % seines Gehalts zusteht. Der Kläger, der seit 1994 bei der Beklagten beschäftigt ist, erlitt am auf dem Weg zur Arbeit einen Unfall. [...]

LAG Brandenburg - Beschluss vom 07.05.1998 (8 TaBV 10/97)

Betriebsrat: Restmandat des Betriebsrats - Niederlegung des Betriebsratsamts

A. Die Beteiligten streiten darüber, ob eine vom Betriebsrat vorgelegte Verteilungsregelung einen Konzernsozialplan vom 18.09.1991 wirksam ausfüllt und ob der Arbeitgeber zur Auslegung von Sozialplanregelungen [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 02.04.1998 (3 Sa 477/96)

Fachkraft Arbeitssicherheit: Abberufung - Zustimmung des Betriebsrats - Wirksamkeit - Voraussetzungen

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz nur noch über die Frage, ob die Abberufung des Klägers als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsingenieur) rechtmäßig war. Der Kläger ist seit dem 1.12.1976 bei der [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 01.04.1998 (6 Sa 636/97)

Entgeltfortzahlung: Tarifvertrag oder EFZG

Die Parteien streiten um die Vergütung von Überstunden und um Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Die Beklagte ist ein Unternehmen des Einzelhandels. Die am 16.11.1972 geborene Klägerin ist seit dem 27.9.1993 in der [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 18.03.1998 (5 Sa 822/97)

Entgeltfortzahlung: Tarifvertrag oder EFZG

Die Parteien streiten über die Höhe der für den Zeitraum seiner Arbeitsunfähigkeit vom 22. bis 31.01.1997 an den Kläger zu leistenden Entgeltfortzahlung. Aufgrund beiderseitiger Verbandszugehörigkeit findet auf das [...]

LAG Brandenburg - Beschluss vom 18.03.1998 (5 TaBV 21/97)

Jugend- und Auszubildendenvertretung: Auflösung des Arbeitsverhältnisses

I. Die Beteiligten streiten darüber, ob das zwischen der antragstellenden Arbeitgeberin - Beteiligte zu 1) - und der ehemaligen Auszubildenden D P - Beteiligte zu 2) - begründete Arbeitsverhältnis aufzulösen ist. Die [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 17.03.1998 (2 Sa 670/97)

Arbeitsentgelt: Verzugslohn bei Freistellung

Die Parteien streiten um die Anrechnung anderweitigen Zwischenverdienstes des Klägers nach Abschluß eines gerichtlichen Beendigungsvergleichs. Der Kläger war bei der Beklagten als in der Zeit vom 01.09.1992 bis zum [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 20.02.1998 (4 Sa 817/97)

Urlaub: Anrechnung einer Kur

Die Klägerin, die bei der Beklagten als Erzieherin beschäftigt ist, ist Mitglied der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft und die Beklagte des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Mit Bescheid vom 16.09.1996 gewährte die [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 19.02.1998 (8 Sa 847/97)

Kündigung: Sozialauswahl - Namensliste

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung der Beklagten gegenüber dem Kläger. Von einer Darstellung des unstreitigen Tatbestandes, dem Vorbringen der Parteien und ihrer Antragstellung [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 12.02.1998 (3 Sa 746/97)

Betriebsübergang: Bestehen eines Arbeitsverhältnisses mit dem Übernehmer

Die Parteien streiten über die Frage, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis aufgrund eines Betriebsüberganges besteht. Der Kläger war seit dem 01.05.1982 als Hausmeister im Jugendwohnheim 'Villa S' in B F tätig. Als [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 27.01.1998 (2 Sa 664/97)

Arbeitsvertrag: Anfechtung wegen arglistiger Täuschung - Verschweigen eines strafrechtlichen Ermittlungsverfahrens

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer vom beklagten Land mit Schreiben vom 07. November 1996 erklärten und dem Kläger am 12.11.1996 zugegangenen Anfechtung des Arbeitsvertrages vom 31. August 1993 wegen [...]