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LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 22.12.1981 (4 Sa 131/81)

Kündigung: Kündigungsgründe vom Hörensagen - Unterrichtungspflicht des Betriebsrats durch den Arbeitgeber

Der Kläger ist gemäß schriftlichem Arbeitsvertrag vom 3.3.1981 bei dem Beklagten in dessen Therapeutikum seit 1.3.1981 mit einem monatlichen Verdienst von 2.190,17 DM brutto als Krankenpfleger beschäftigt. Wegen der [...]
LAG Baden-Württemberg - Beschluß vom 27.11.1981 (1 Ta 151/81)

Streitwert: Kündigung - Lohnfortzahlung

Die zulässige Beschwerde ist nicht begründet. Der Kläger hat mit seiner Klage vom 26.06.1981 beantragt: 1. Es wird festgestellt, daß zwischen den Parteien ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des [...]
LAG Baden-Württemberg - Beschluß vom 25.11.1981 (1 Ta 147/81)

Streitwert in mehreren Verfahren zur Zustimmungsersetzung

1. Die Antragstellerin hat mit Schriftsatz vom 17.07.1981 beantragt, die vom Antragsgegner verweigerte Zustimmung zum Ausspruch der außerordentlichen Kündigung des beteiligten Betriebsratsvorsitzenden zu ersetzen. [...]
LAG Baden-Württemberg - Beschluß vom 05.11.1981 (1 Ta 128/81)

Gegenstandswertfestsetzung nach § 8 Abs. 2 BRAGO

Am 30.06.1981 hat die Antragsgegnerin dem wissenschaftlichen Angestellten gekündigt. Dieser hat Klage erhoben über die das Arbeitsgericht ... im Verfahren 2 Ca 403/81 am 08.09.1981 wie folgt entschieden hat: 1. Es wird [...]
LAG Baden-Württemberg - Beschluß vom 05.01.1981 (1 Ta 154/80)

Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Höchstgrenze

Die zulässige Beschwerde ist teilweise begründet. Gemäß § 12 Abs. 7 ArbGG ist für die Bewertung von Verfahren, die das Bestehen oder Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Gegenstand haben, 'höchstens' der für [...]