Praxisgerechte Mandatsbearbeitung |
Aktuelles & Wissenswertes |
Fußball-Europameisterschaft 2024: Was dürfen/müssen Arbeitgeber erlauben? - EM-Regeln für Arbeitnehmer Teilnahme an Spieleübertragungen im Betrieb, Organisation von Wetten, Erscheinen in Fankleidung etc. Was ist im Rahmen der EM erlaubt und was nicht? Antworten auf die am häufigsten auftretenden Fragen, mit denen sich Arbeitgeber und ihre Berater gerade auseinanderzusetzen haben. |
Reform des Postgesetzes am 13.06.2024 durch BT verabschiedet - bessere Arbeitsbedingungen in der Zustellung Das vor 26 Jahren verabschiedete Postgesetz hat zur Anpassung an die Entwicklungen des Postmarktes eine grundlegende Reform erfahren. |
EU-Richtlinie zur Plattformarbeit am 24.04.2024 verabschiedet– Neue Rechte für Plattformbeschäftigte! Damit wurde ein Schlusspunkt unter eine mehr als zwei Jahre andauernde Auseinandersetzung über den Richtlinientext gesetzt. |
Nachweis der Arbeitsbedingungen künftig auch in Textform zulässig Das Nachweisgesetz (NachwG), das zum 01.08.2022 tiefgreifende Änderungen erfahren hat, steht erneut vor einer grundlegenden Neuerung. |
Neuregelung der Kinderkrankentage und des Kinderkrankengeldes Erweiterung der Ansprüche für 2024 und 2025. |
Ab 01.01.2024: Neue Verdienstgrenzen für Mini- und Midijobs Im Zuge der Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns zum 01.01.2024 verändern sich auch die Verdienstgrenzen für Minijobs und Midijobs. Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen. |
Freistellung von der Arbeit für Akutpflege und Pflegeunterstützungsgeld Erweiterung der Ansprüche zum Jahresbeginn 2024. |
Ab 07.12.2023: Telefonische Krankschreibung wieder möglich Die wichtigsten Infos dazu kurz auf den Punkt gebracht. |
Weitere Themen |
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