1. Für die Klage des früheren Geschäftsführers einer GmbH gegen die Gesellschaft ist der Rechtsweg zu den ordentlichen Gerichten eröffnet. 2. Zwar endet die Fiktionswirkung des § 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG mit der wirksamen Abberufung des Geschäftsführers als Organ der Gesellschaft oder mit dessen Amtsniederlegung. Jedoch stellen sich Ansprüche aus dem Anstellungsvertrag des Geschäftsführers einer GmbH auch unabhängig davon regelmäßig als solche aus einem freien Dienstvertrag dar, für die unabhängig von der Geltung des § 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG der Rechtsweg zu den ordentlichen Gerichten eröffnet ist. 3. Dass die wirtschaftliche Situation der Gesellschaft schlecht steht, berechtigt diese nicht, ohne entsprechende Vereinbarung mit dem Geschäftsführer die vereinbarte Vergütung nicht auszuzahlen.