2. Rechtsprechung
  3. 2016
  4. BAG
BAG - Urteil vom 21.04.2016
8 AZR 728/14
Normen:
BGB § 613a Abs. 1 S. 1; BGB § 613a Abs. 4 S. 1; BGB § 613a Abs. 5; BGB § 613a Abs. 6; BGB § 242; GG Art. 12 Abs. 1; Richtlinie 2001/23/EG; Richtlinie 77/187/EWG;
Vorinstanzen:
LAG Thüringen, vom 27.05.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Sa 374/12
ArbG Gera, vom 18.09.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Ca 168/12

Widerspruchsrecht bei ZwischenerwerbUnterrichtung als Grundlage für die Ausübung der WiderspruchsrechtsVerstreichen der Monatsfrist und unzulässige RechtsausübungParallelentscheidung zu BAG - 8 AZR 773/14 - v. 19.11.2015

BAG, Urteil vom 21.04.2016 - Aktenzeichen 8 AZR 728/14

DRsp Nr. 2016/13550

Widerspruchsrecht bei Zwischenerwerb Unterrichtung als Grundlage für die Ausübung der Widerspruchsrechts Verstreichen der Monatsfrist und unzulässige Rechtsausübung Parallelentscheidung zu BAG - 8 AZR 773/14 - v. 19.11.2015

Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 27. Mai 2014 - 7 Sa 374/12 - wird zurückgewiesen.

Die Klägerin hat die Kosten des Revisionsverfahrens zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BGB § 613a Abs. 1 S. 1; BGB § 613a Abs. 4 S. 1; BGB § 613a Abs. 5; BGB § 613a Abs. 6; BGB § 242; GG Art. 12 Abs. 1; Richtlinie 2001/23/EG; Richtlinie 77/187/EWG;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob zwischen ihnen nach zwei Betriebsübergängen ein Arbeitsverhältnis besteht.