Einzelfall einer erfolglosen Überstundenklage

1. Der Arbeitnehmer ist darlegungs- und beweispflichtig dafür, dass er über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus auf Anordnung des Arbeitgebers oder zumindest mit dessen Wissen zusätzliche Arbeitszeit geleistet hat. 2. Es erscheint bereits wenig plausibel, dass ein vollzeitbeschäftigter Bauarbeiter, der in der Zeit von April bis Oktober eines Jahres an den unterschiedlichsten Baustellen eingesetzt wird, an jedem einzelnen Arbeitstag des Jahres seine Arbeit stets zur selben vollen Stunde aufgenommen und stets zur selben vollen Stunde beendet hat. 3. Erscheint im Übrigen der Sachvortrag des Arbeitnehmers ebenso wenig glaubhaft wie der Sachvortrag des Arbeitgebers und kommt hinzu, dass der Arbeitgeber von dem Arbeitnehmer selbst handschriftlich ausgefüllte und unterschriebene Wochenzettel vorlegen kann, welche seine Version der Arbeitszeitbehauptungen stützt, so führt dies zu einem Non Liquet zu Lasten des darlegungs- und beweisbelasteten Arbeitnehmers.