Verpflichtungserklärung zur Unternehmensrichtlinie
"Konsequent gegen Diskriminierung - wir sind dabei!"
Ich habe diese Unternehmensrichtlinie sorgfältig gelesen. Anschließend wurde sie mir erläutert und ich konnte Unklarheiten im Gespräch klären. Ein Exemplar dieser Richtlinie wurde mir ausgehändigt.
Ich verpflichte mich, entsprechend diesen Ausführungen zu handeln. Ich werde jede Benachteiligung sofort meinem Vorgesetzten melden. Ist dieser selbst an den Vorgängen beteiligt oder reagiert er nicht bzw. nicht ausreichend, werde ich die Personalabteilung (Beschwerdeabteilung) sofort unterrichten. Ich werde jede Benachteiligung, Diskriminierung oder Belästigung unterlassen.
Mir ist bekannt, dass jeder Verstoß gegen diese Verpflichtung eine schwere Verletzung meiner Pflichten aus dem Arbeitsvertrag darstellt.
(Zusatz: ..., die den Arbeitgeber zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen berechtigt bis hin zur fristlosen Kündigung.)
Ort, Datum ________________________
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Deubner Recht & Steuern GmbH & Co. KG
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