1. Die Einleitung eines Beschlussverfahrens und die Vollmachtserteilung an die Verfahrensbevollmächtigten bedürfen eines wirksamen Beschlusses des Betriebsrats; andernfalls ist dieser gerichtlich nicht ordnungsgemäß vertreten und es kommt kein Prozessrechtsverhältnis zustande, so dass die für den Betriebsrat gestellte Anträge als unzulässig abzuweisen sind.2. Von einer Stilllegung des Betriebs im Sinne des § 21 b BetrVG kann nur die Rede sein, wenn die Betriebs- und Produktionsgemeinschaft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern für einen nach seiner Dauer unbestimmten, wirtschaftlich nicht unerheblichen Zeitraum tatsächlich aufgehoben wird.