I. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 3. Juni 2015 -
II. Die Revision wird für die Beklagte zugelassen.
Die Parteien streiten im Rahmen einer 1. Kündigungswelle in zahlreichen Parallelverfahren vorliegend nur noch darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund einer betriebsbedingten Kündigung wegen einer behaupteten Betriebsstilllegung sein Ende gefunden hat.
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