1. Ein trotz gesetzlich angeordneter Unterbrechung des Verfahrens (durch Insolvenzverfahren) ergangenes Urteil ist nicht nichtig sondern (auch während der Unterbrechung und ohne Auswirkung auf deren Fortbestehen) mit dem zulässigen Rechtsmittel anfechtbar.2. Verhandlung und Urteilsverkündung trotz gesetzlich bestimmter Unterbrechung führt, ohne dass es auf die Kenntnis des Gerichts vom Unterbrechungstatbestand ankommt, ohne weiteres zur Aufhebung des arbeitsgerichtlichen Urteils und zur Zurückverweisung des Rechtsstreits an das Arbeitsgericht nach § 538 Abs. 2 ZPO (analog).3. Dem steht § 68 ArbGG nicht entgegen, der eine Zurückverweisung wegen eines Verfahrensmangels des Arbeitsgerichts (gemäß § 538 Abs. 2 Satz 1 Ziff. 1 ZPO) für unzulässig erklärt; vom Verbot der Zurückverweisung des Rechtsstreits wegen eines Verfahrensmangels in § 68 ArbGG sind Verfahrensverstöße ausgenommen, die im Berufungsverfahren nicht reparabel sind.