1. Die nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage setzt voraus, dass die Arbeitnehmerin sie trotz Anwendung aller ihr nach Lage der Umstände zuzumutenden Sorgfalt nicht fristgerecht erheben konnte; die Arbeitnehmerin darf mithin keinerlei Verschulden an der Versäumung der Drei-Wochen-Frist treffen, auch keine leichte Fahrlässigkeit.2. Eine nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage kommt nicht in Betracht, wenn zwar feststeht, dass sich die Arbeitnehmerin nach einem Krankenhausaufenthalt nur mit zwei Unterarm-Stützen bewegen konnte und nach ihrer Rückkehr einen Benachrichtigungszettel der Post in ihrem Briefkasten vorgefunden hat, jedoch nicht deutlich wird, ob sie nicht eine dritte Person unter Mitgabe ihres Personalausweises mit Abholung des Einschreibens hätte beauftragen können.