1. Gemäß § 61 Abs. 1 ArbGG setzt das Arbeitsgericht den Wert des Streitgegenstands im Urteil fest; die Streitwertfestsetzung im Urteil ist für das Arbeitsgericht bindend (§ 318 ZPO) und unanfechtbar. 2. Das Arbeitsgericht ist aufgrund der Bindungswirkung gehindert, im Urteil getroffene Festsetzungen abzuändern; eine Änderung des Streitwerts durch das Rechtsmittelgericht nach § 63 Abs. 3 GKG ist gleichfalls nicht möglich, eine Beschwerdemöglichkeit nach § 68 GKG nicht gegeben. 3. Der Rechtsanwalt kann wegen seiner Gebühren nach § 63 Abs. 3 S. 2 GVG oder § 33 RVG Wertfestsetzung beantragen, wenn er mit dem im Urteil festgesetzten Streitwert nicht einverstanden ist; erst ein hierauf ergehender Beschluss ist unter den Voraussetzungen des § 68 GKG oder § 33 Abs. 3 RVG beschwerdefähig.