BAG - Urteil vom 28.04.2021
4 AZR 231/20
Normen:
ZPO § 139; ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 256 Abs. 1; BGB § 139; BGB § 306; BGB § 307 Abs. 2 S. 2; TVG § 4 Abs. 1; TVG § 4 Abs. 5; MTV Nr. 1b v. 12.03.2009; TV LH ÜV v. 01.07.2003; TV LH Rente Kabine v. 12.03.2017; TV LH Betriebsrente v. 01.07.2003;
Vorinstanzen:
LAG Frankfurt/Main, vom 20.01.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 17 Sa 1375/18
ArbG Frankfurt/Main, vom 07.09.2018 - Vorinstanzaktenzeichen 23 Ca 8515/17

Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 229/20 v. 28.04.2021

BAG, Urteil vom 28.04.2021 - Aktenzeichen 4 AZR 231/20

DRsp Nr. 2021/12736

Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 229/20 v. 28.04.2021

Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 20. Januar 2020 - 17 Sa 1375/18 - wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass - unter Aufhebung der Berufungsentscheidung im Kostenpunkt - von den Kosten des Rechtsstreits jede Partei die Hälfte zu tragen hat.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

ZPO § 139; ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 256 Abs. 1; BGB § 139; BGB § 306; BGB § 307 Abs. 2 S. 2; TVG § 4 Abs. 1; TVG § 4 Abs. 5; MTV Nr. 1b v. 12.03.2009; TV LH ÜV v. 01.07.2003; TV LH Rente Kabine v. 12.03.2017; TV LH Betriebsrente v. 01.07.2003;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Anwendbarkeit tariflicher Übergangs- und Altersversorgungsregelungen auf ihr Arbeitsverhältnis.

Die Klägerin, die im gesamten Jahr 2013 Mitglied der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft - ver.di (ver.di) war sowie seit dem 1. Juni 2016 wieder ist, war bei der Beklagten, einem Luftfahrtunternehmen, vom 17. Mai 1983 bis zum 30. April 2018 als Flugbegleiterin beschäftigt. In ihrem Arbeitsvertrag vom 11. Mai 1983 heißt es ua.:

"4. Die Rechte und Pflichten des Mitarbeiters ergeben sich aus den jeweils gültigen Tarifverträgen für das Bordpersonal, den Betriebsvereinbarungen und Dienstvorschriften der DLH."